Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Kuijpers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Klantteam Manager
Bij Kuijpers geloven we dat technisch beheer verder gaat dan het uitvoeren van onderhoud. Als Klantteam Manager ben jij hét gezicht voor jouw klantenportefeuille en zorg jij dat onze dienstverlening niet alleen soepel verloopt, maar ook commercieel groeit.
Jij hebt een scherp oog voor kansen en weet deze te vertalen naar passende oplossingen en extra dienstverlening. Met jouw proactieve houding bouw je aan langdurige relaties en verras je klanten door nét dat stapje extra te zetten. Je denkt mee over strategische keuzes, brengt advies uit en zorgt dat klanten zich écht ontzorgd voelen.
Samen met jouw team zorg je voor heldere onderhoudsplanningen, duidelijke rapportages en het bewaken van de meerjarenbudgetten. Maar jouw rol gaat verder dan operationele sturing: jij bent een verbinder die het team motiveert én een ondernemer die nieuwe commerciële mogelijkheden ziet en benut.
Kortom, jij combineert commerciële slagkracht met operationele verantwoordelijkheid. Door kansen te signaleren, processen te verbeteren en klantrelaties te versterken, draag jij direct bij aan het succes van Kuijpers én aan de tevredenheid van onze opdrachtgevers.
Voor deze rol beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau en heb je vakspecialistische opleidingen afgerond. Maar wat jou écht onderscheidt, is je commerciële drive: dáár haal jij de meeste voldoening uit. Je ziet kansen, zet ze om in resultaat en bouwt zo waardevolle, langdurige relaties op.
Daarom pas ik bij Kuijpers!
- Trots is op de rol die je speelt in het primaire proces van onze (hele gave!) klanten.
- Uitdagingen omarmt en energie krijgt van complexe vraagstukken.
- Herkenbaar is als benaderbaar, deskundig en betrokken aanspreekpunt.
- Investeert in de ontwikkeling van je team, processen én jezelf.
- Gedreven wordt door een hoger doel: bijdragen aan de droom van Kuijpers – een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.
Waarom Kuijpers
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
- Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
- Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
- Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
- Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
- Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
- Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
- Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
- Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
- Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
Deel deze vacature
Veelgestelde vragen over Kuijpers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Kuijpers
Het sollicitatieproces bij Kuijpers begint met het indienen van je sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek waarin je motivatie en toekomstplannen worden besproken. Kuijpers neemt de tijd voor sollicitanten en biedt voldoende terugkoppeling gedurende het proces.
Als starter werk je aan diverse projecten binnen de techniek, afhankelijk van je functie en achtergrond. Je krijgt de ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven, met begeleiding van ervaren collega's en een mentor. De werkweek is afwisselend en biedt kansen om je kennis direct in de praktijk toe te passen.
Kuijpers biedt diverse leer-werktrajecten aan, waaronder samenwerkingen met erkende leerbedrijven zoals Goflex en IW Nederland. Er is ook een duaal leer- en werktraject in samenwerking met de HAN Hogeschool, waarbij je vier dagen werkt en één dag per week naar school gaat om je diploma gebouwgebonden installatietechniek te behalen.
Kuijpers investeert in jouw ontwikkeling door middel van begeleiding door ervaren collega's, mentorschap en diverse opleidingsmogelijkheden. Er is veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.
Het startsalaris bij Kuijpers is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Kuijpers goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.
Kuijpers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er wordt flexibiliteit geboden in werktijden, en medewerkers hebben de mogelijkheid om hun dag zelf in te delen, mits het werk dit toelaat.
Kuijpers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.