Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Kuijpers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Klantteam Manager
Mijn baan
Als Klantteam Manager ben ik commercieel en operationeel verantwoordelijk voor alle aan mij toegewezen klanten. Dit doe ik voor reguliere en bijkomende dienstverlening van Kuijpers, waarbij ik hieraan gekoppelde teamleden aanstuur. Mijn doel is niet alleen de overeengekomen doelstellingen te behalen binnen budget en afgesproken termijn, maar juist ook om klanten waar mogelijk positief te verrassen.
Binnen mijn klantportefeuille zorg ik ervoor dat de meerjaren onderhoudsbudgetten, onderhoudsplanningen en onderhoudsrapportages op een heldere manier met het team en opdrachtgevers worden geborgd. Ik begrijp als geen ander dat zo’n optimaal rendement alleen behaald wordt met een uitstekend functionerend projectteam. Daarom hecht ik veel waarde aan positieve aansturing en ben ik een benaderbare vraagbaak voor het team en opdrachtgevers. Om toekomstbestendig te blijven denk ik binnen Kuijpers graag mee hoe we processen kunnen bewaken, uniformeren en verbeteren. Als ik merk dat dat leidt tot verhoogde medewerkers‑ én klanttevredenheid, heb ik mijn werk goed gedaan.
Daarom pas ik bij Kuijpers! Voor deze functie staat mijn kennis en kunde minimaal gelijk aan hbo werk‑ en denkniveau. Ook heb ik vakspecialistische cursussen afgerond. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:
- Ben trots op mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten
- Draai mijn hand niet om voor complexe vraagstukken.
- Word gezien als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt.
- Investeer in de ontwikkeling van mijn team, processen én mezelf.
- Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie!
Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Veelgestelde vragen over Kuijpers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Kuijpers
Het sollicitatieproces bij Kuijpers begint met het indienen van je sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek waarin je motivatie en toekomstplannen worden besproken. Kuijpers neemt de tijd voor sollicitanten en biedt voldoende terugkoppeling gedurende het proces.
Als starter werk je aan diverse projecten binnen de techniek, afhankelijk van je functie en achtergrond. Je krijgt de ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven, met begeleiding van ervaren collega's en een mentor. De werkweek is afwisselend en biedt kansen om je kennis direct in de praktijk toe te passen.
Kuijpers biedt diverse leer-werktrajecten aan, waaronder samenwerkingen met erkende leerbedrijven zoals Goflex en IW Nederland. Er is ook een duaal leer- en werktraject in samenwerking met de HAN Hogeschool, waarbij je vier dagen werkt en één dag per week naar school gaat om je diploma gebouwgebonden installatietechniek te behalen.
Kuijpers investeert in jouw ontwikkeling door middel van begeleiding door ervaren collega's, mentorschap en diverse opleidingsmogelijkheden. Er is veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.
Het startsalaris bij Kuijpers is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Kuijpers goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.
Kuijpers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er wordt flexibiliteit geboden in werktijden, en medewerkers hebben de mogelijkheid om hun dag zelf in te delen, mits het werk dit toelaat.
Kuijpers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.