Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Kuijpers. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Chefmonteur Ei&A
Mijn baan
Als Chefmonteur EI&A organiseer en coördineer ik op een efficiënte en effectieve manier de dagelijkse uitvoering van het bouwen van elektrotechnische industriële installaties. Ik geef leiding en duidelijke instructies aan mijn team van monteurs en houd toezicht op de werkzaamheden en planning.
Tot mijn werkzaamheden behoren het signaleren en registreren van meer- en minderwerk, het opnemen en bijhouden van revisies en het tijdig waarnemen van problemen, waarbij ik proactief actie onderneem. Daarnaast onderhoud ik dagelijks contact met de klant en onderaannemers.
Ik bestel materialen, diensten en gereedschappen en zorg ervoor dat de urenverantwoording op orde is. Ik let scherp op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen en bewaak de voortgang van het project. Op kleinere projecten werk ik zelf actief mee.
Daarom pas ik bij Kuijpers!
- Ik ben gewend te werken in een industriële omgeving met de daarbij horende PBM’s, werkvergunningen en specifieke regels. Daarnaast ben ik in het bezit van een VCA-diploma.
- Omdat projecten en werkzaamheden vaak in complexe omgevingen plaatsvinden, heb ik minimaal een mbo-opleiding elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding afgerond op minimaal niveau 4, eventueel aangevuld met vakgerichte cursussen.
- Ik heb aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen industriële installaties. Ik toon betrokkenheid bij mijn werk en ben niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Klantgerichtheid en een positieve, collegiale instelling zijn voor mij belangrijke kernwaarden.
- Ik ben trots op de installaties die ik binnen de industrie realiseer. In de industrie monteer ik voornamelijk zichtbare installaties die altijd zichtbaar blijven voor de klant. Dit zie ik als een belangrijk visitekaartje voor toekomstig werk.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een professionele organisatie
- Werken aan afwisselende en technisch hoogwaardige projecten
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden
- Een auto van de zaak, laptop en telefoon
- Een collegiale werksfeer met korte lijnen
Beschik je op dit moment (nog) niet over de gewenste ervaring, maar heb je wel de capaciteiten om je binnen afzienbare tijd tot het gewenste profiel te ontwikkelen. Schroom dan niet om alsnog te solliciteren!
Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Waarom Kuijpers
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
- Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
- Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
- Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
- Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
- Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
- Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
- Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
- Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
- Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
Veelgestelde vragen over Kuijpers
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Kuijpers
Het sollicitatieproces bij Kuijpers begint met het indienen van je sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek waarin je motivatie en toekomstplannen worden besproken. Kuijpers neemt de tijd voor sollicitanten en biedt voldoende terugkoppeling gedurende het proces.
Als starter werk je aan diverse projecten binnen de techniek, afhankelijk van je functie en achtergrond. Je krijgt de ruimte om je rol zelfstandig vorm te geven, met begeleiding van ervaren collega's en een mentor. De werkweek is afwisselend en biedt kansen om je kennis direct in de praktijk toe te passen.
Kuijpers biedt diverse leer-werktrajecten aan, waaronder samenwerkingen met erkende leerbedrijven zoals Goflex en IW Nederland. Er is ook een duaal leer- en werktraject in samenwerking met de HAN Hogeschool, waarbij je vier dagen werkt en één dag per week naar school gaat om je diploma gebouwgebonden installatietechniek te behalen.
Kuijpers investeert in jouw ontwikkeling door middel van begeleiding door ervaren collega's, mentorschap en diverse opleidingsmogelijkheden. Er is veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.
Het startsalaris bij Kuijpers is marktconform en afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Kuijpers goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.
Kuijpers hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Er wordt flexibiliteit geboden in werktijden, en medewerkers hebben de mogelijkheid om hun dag zelf in te delen, mits het werk dit toelaat.
Kuijpers is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.