
Young Professional Vacature
Technisch Network Engineer
Network Engineering
Ede
Medior
HBO
Network
Highlights
- Blijf jezelf continu ontwikkelen met het persoonlijk ontwikkeltraject via de Baak
- Een bruto maandsalaris tussen € 3609,- en € 5116,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
- Deelnemen aan het nieuwe werken
Jouw rol als Technisch Network Engineer
Als Technisch Network Engineer binnen het B2BS Standard Networking Operations team ondersteun je technische partners en grootzakelijke klanten bij complexe netwerk- en securityvraagstukken. Je werkt samen met collega-engineers aan oplossingen, begeleidt klantescalaties en draagt actief bij aan procesverbeteringen. Met jouw technische expertise, communicatieve kracht en teamspirit help je KPN als technische autoriteit in de zakelijke markt verder te groeien.
Jij maakt samen met je collega’s het verschil. Je staat onze technische partners te woord, helpt en ondersteunt hen met technische (soms complexe) netwerk- en securityvraagstukken in de breedste zin van het woord. Je onderhoudt veel contact met interne stakeholders en externe leveranciers. Je zoekt daarbij zelfstandig de samenwerking op met andere afdelingen en denkt actief mee om processen te verbeteren. We geloven in onze open structuur en gaan altijd voor het gezamenlijke resultaat. Daarom helpen wij elkaar, de partner en de klant, en versterken we elkaars kwaliteiten. De afdeling kent een waakdienst en is daardoor 24x7 beschikbaar. Jij bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Operationele taken: tickets en calls oppakken, het begeleiden van klant-escalaties van complexe of impactvolle incidenten, adviseren en implementeren van technische oplossingen voor onze partners en klanten.
- Tactische taken: meewerken aan de organisatie van de toekomst waarin wij de “technische autoriteit” zijn binnen de Zakelijke Markt, technische procesverbeteringen herkennen, technische oplossingen bieden aan onze zakelijke klanten op diverse netwerklagen.
- Dit is je nieuwe team: Het team bestaat uit technisch vakinhoudelijke medewerkers/engineers (ongeveer 25) die tot het uiterste gaan in de techniek. Het team is gedreven en pakt gezamenlijk de verantwoordelijkheid.
Meer over je functie
Dit is je team
Wij zijn vanuit het B2BS Standard Networking de operations afdeling en wij bedienen elke dag onze technische partners van de zakelijk markt. Met ruim 1800 KPN Business Partners en vele groot zakelijke klanten, hebben wij inmiddels meer dan een miljoen zakelijke gebruikers aangesloten op onze technische oplossingen.
Wat breng jij ons?
Jij onderscheidt je door je probleemoplossend vermogen en je bent er als het erop aankomt. Je schakelt moeiteloos tussen technische uitdagingen en samenwerking met collega’s of partners. Kwaliteit, leergierigheid en klantgerichtheid staan voor jou centraal. Je voelt je verantwoordelijk en zoekt altijd naar verbetering voor het team, het proces én de klant.
Om dit succesvol te kunnen doen, heb je in ieder geval:
- hbo werk- en denkniveau.
- Sterke communicatievaardigheden en analytisch vermogen.
- Een proactieve houding en stressbestendigheid.
- Je bent in het bezit van of momenteel bezig met CCNA / NSE4 of andere gerelateerde certificaten.
- Affiniteit met kennisdeling en samenwerken in multidisciplinaire teams.
- Ervaring met LEAN Operations en/of kennis van ITIL-methodieken (nice to have).
Wat krijg je van ons?
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.609- en maximaal € 5.116 ,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-privé balans
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Maak Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.
Het sollicitatie process
Stap 1
Jouw sollicitatie
Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.
Stap 2
Telefonisch contact
Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!
Stap 3
Gesprekken
Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.
Stap 4
Aanbod
Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.
Stap 5
Welkom
Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.
Veelgestelde vragen over KPN
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPN
Het sollicitatieproces bij KPN begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.
KPN biedt een Graduate Program aan waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen diverse afdelingen. Daarnaast zijn er stages en startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, marketing en techniek.
Als starter werk je aan innovatieve projecten gericht op digitale transformatie en klantgerichtheid. De werkweek omvat samenwerking met verschillende teams, deelname aan trainingen en het bijdragen aan strategische initiatieven.
KPN biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn interne opleidingsprogramma's en de mogelijkheid om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.
Het gemiddelde startsalaris voor deelnemers aan het Graduate Program bij KPN in Nederland is ongeveer €53.593 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
KPN hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Hoewel KPN voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.