Banner

KPN

12.500 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij KPN. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Parttime Functie

Commercieel Klantadviseur

Groningen
MBO 4
€ 2918
28 - 38 uur
1+ jaar ervaring
Full-time

Highlights

  • Een bruto maandsalaris vanaf € 2918,-
  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten

Ben jij iemand die stevig in z’n schoenen staat, energie haalt uit klantcontact én het leuk vindt om commerciële kansen te spotten? Dan is dit dé kans om onderdeel te worden van een nieuwe, groeiende SalesSave afdeling binnen KPN Groningen. Een afdeling waar sales en klantbehoud samenkomen en waar jij het verschil maakt in elk gesprek!

Jouw rol als Commercieel Klantadviseur

Ben jij iemand die stevig in zijn schoenen staat, energie haalt uit klantcontact én het leuk vindt om commerciële kansen te spotten? Dan is dit dé kans om onderdeel te worden van een nieuwe, groeiende Save/Sales-afdeling binnen KPN Groningen. Een afdeling waar sales en klantbehoud samenkomen en waar jij in elk gesprek het verschil maakt!

In deze rol draait het om meer dan alleen het beantwoorden van klantvragen. Jij gaat in gesprek met klanten die twijfelen over hun abonnement en jij bent degene die durft door te vragen, te weerleggen en gesprekken om te buigen. Je blijft vriendelijk en professioneel, maar laat je niet zomaar uit het veld slaan. Jij ziet juist een uitdaging in elk gesprek.

Daarnaast ben je commercieel sterk: je herkent verkoopkansen, adviseert over passende producten en weet klanten enthousiast te maken voor upgrades of aanvullende diensten. Sneller internet, een nieuw toestel of een extra pakket — jij brengt het met lef én een glimlach.

Uiteraard staat de klant centraal. Je luistert goed, voelt aan wat iemand nodig heeft en zorgt ervoor dat de klant zich gehoord voelt. Uiteindelijk ben jij degene die het gesprek richting een oplossing leidt, of dat nu een betere deal is of een nieuwe sale.

Dit is je team

Je komt terecht in een team dat net wordt opgebouwd, waar ruimte is voor eigen ideeën, leren, groeien en plezier. De sfeer is energiek, ambitieus en open. Samen bouwen jullie aan een afdeling die nóg beter wordt in zowel klantbehoud als sales!

Wat breng jij ons?

  • Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;

  • Minimaal 1 jaar beschikbaar;

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

  • Competitief ingesteld;

  • Leergierig en enthousiast;

  • Twee avonden per week beschikbaar en eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto startsalaris van € 2.918. In overleg met je manager en op basis van je ervaring kan het startsalaris afwijken.

  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar

  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO

  • Flexibele uren (28-38 uur), passend bij jouw leven.

  • Betaalde training, een vliegende start!

  • Kans op vast contract bij KPN, wie wil dat nou niet?

  • Incentives waarbij je cadeaubonnen tot wel € 500 p/m extra kan verdienen, shop till you drop!

  • € 1.500,- netto opleidingsbudget, groei gegarandeerd.

  • Extra toeslag voor avond- en weekendwerk.

  • Laptop en thuiswerkvergoeding, comfortabel werken!

  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer

De startdatum wordt in overleg vastgesteld na het sollicitatiegesprek.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Diana Apuya via diana.apuya@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

[Stap 4: Wij doen je een aanbod]
01

Solliciteren

Je deelt je talent met ons door je cv en motivatie achter te laten via de 'solliciteer' button.

[Assessment]
02

Assessment

We nodigen je uit voor het maken van een online assessment (max. 30 minuten) om je vaardigheden en persoonlijkheid beter te leren kennen.

[Stap 3: Gesprekken]
03

Recruiter review

Onze recruiters duiken in je resultaten en profiel om te zien of we een gedeelde toekomst tegemoet gaan. Bij een match nemen we snel contact met je op.

[Stap 2: Telefonisch contact]
04

Onsite interview

Tijd om de sfeer te proeven op kantoor en dieper in te gaan op de inhoud van de rol en jouw ambities. Tijdens dit gesprek ontdekken we samen hoe jij impact gaat maken bij het netwerk van Nederland.

[Stap 5: Wij doen jou een aanbod]
05

Aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zodat we je hopelijk snel officieel welkom mogen heten in ons team.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Het sollicitatie process

Stap 1

Solliciteren

Je deelt je talent met ons door je cv en motivatie achter te laten via de 'solliciteer' button.

Stap 2

Assessment

We nodigen je uit voor het maken van een online assessment (max. 30 minuten) om je vaardigheden en persoonlijkheid beter te leren kennen.

Stap 3

Recruiter review

Onze recruiters duiken in je resultaten en profiel om te zien of we een gedeelde toekomst tegemoet gaan. Bij een match nemen we snel contact met je op.

Stap 4

Onsite interview

Tijd om de sfeer te proeven op kantoor en dieper in te gaan op de inhoud van de rol en jouw ambities. Tijdens dit gesprek ontdekken we samen hoe jij impact gaat maken bij het netwerk van Nederland.

Stap 5

Aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zodat we je hopelijk snel officieel welkom mogen heten in ons team.

Veelgestelde vragen over KPN

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPN

Het sollicitatieproces bij KPN begint met een online sollicitatie via hun carrièrepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een telefonisch gesprek, een assessment en een of meerdere interviews.

KPN biedt een Graduate Program aan waarin je gedurende twee jaar werkt aan verschillende projecten binnen diverse afdelingen. Daarnaast zijn er stages en startersfuncties beschikbaar in gebieden zoals IT, marketing en techniek.

Als starter werk je aan innovatieve projecten gericht op digitale transformatie en klantgerichtheid. De werkweek omvat samenwerking met verschillende teams, deelname aan trainingen en het bijdragen aan strategische initiatieven.

KPN biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn interne opleidingsprogramma's en de mogelijkheid om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.

Het gemiddelde startsalaris voor deelnemers aan het Graduate Program bij KPN in Nederland is ongeveer €53.593 per jaar. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPN hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Hoewel KPN voornamelijk actief is in Nederland, zijn er mogelijkheden voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en projectbehoeften.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.