Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij KPMG. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Meewerkstage
Stage Audit Special Assurance Services - Rotterdam / Den Haag
Ben jij op zoek naar een uitdagende stage binnen assurance, maar is het niet je ambitie om registeraccountant te worden? Dan is de Special Assurance Services (SAS) afdeling echt iets voor jou! Binnen ons team lever je een belangrijke bijdrage aan het controleren van (subsidie)verantwoordingen. Je hebt veel contact met klanten, waarbij je hen ondersteunt bij projectbeheersing en op de hoogte houdt van de laatste ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Nieuwsgierig geworden? We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Jouw uitdagingen
Let op: het eerst volgende startmoment is 1 februari 2026!
- Ondersteunen van teams bij het controleren van subsidieverantwoordingen;
- Controleren van financiële posten binnen subsidieverantwoordingen;
- Bijdragen aan klanttevredenheid door zorgvuldige en klantgerichte ondersteuning;
- Beheren van agenda’s met uiteenlopende afspraken, inclusief klantcontacten en teamoverleggen.
Dit neem jij mee
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Accountancy of Bedrijfseconomie;
- Je hebt een passie voor cijfers en een scherp oog voor detail;
- Je werkt graag samen in een team en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C2) én Engels, en weet je taalvaardigheid effectief in te zetten in een professionele omgeving.
- Je bent handig met Excel en weet je weg te vinden in andere Microsoft Office programma’s.
Wat ga je doen?
Als stagiair(e) draai je vanaf dag één mee in het team en krijg je een unieke inkijk in audits van financiële verslaggeving, compliance en operationele processen. Je helpt organisaties om risico’s te herkennen én te beheersen — en dat doe je niet vanachter je bureau, maar gewoon bij de klant op locatie. Je voert interviews, doet steekproeven en leert hoe bedrijven écht werken.
Je bent betrokken bij het controleren van (subsidie)verantwoordingen en checkt of alles klopt volgens de wet- en regelgeving of contractuele afspraken. Zo draag je bij aan transparantie en betrouwbaarheid in de publieke en private sector.
En het blijft niet alleen bij werk: je leert je collega’s kennen tijdens sporttoernooien, borrels en trainingsdagen. Je krijgt persoonlijke begeleiding van een stagebegeleider én vakinhoudelijke coaching van de collega die de klantopdracht coördineert. Zo groei je professioneel én persoonlijk.
Klaar om jouw talenten te ontdekken en te ontwikkelen in een dynamische omgeving? Word onderdeel van KPMG en geef je carrière een vliegende start!
Dit bieden wij
- Intensieve begeleiding van een ervaren KPMG-collega die jou helpt groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk;
- Een aantrekkelijke stagevergoeding van €1.000,- per maand (op fulltime basis);
- Een eigen laptop om direct aan de slag te kunnen;
- Flexibiliteit dankzij hybride werken: een fijne mix van thuis en op kantoor;
- Een vliegende start van je carrière met uitzicht op een startersfunctie binnen KPMG;
- Toegang tot een waardevol netwerk van professionals met uiteenlopende kennis en ervaring;
- Leuke sociale activiteiten zoals borrels, sportevenementen en teamuitjes;
- Elke maand bouw je één betaalde vakantiedag op;
- Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met je studie of andere verplichtingen.
Stage Audit - Rotterdam / Den Haag
Junior Audit Associate - Arnhem / Breda / Eindhoven / Maastricht
Stage Audit - Amstelveen / Utrecht / Alkmaar
Stage Audit Special Assurance Services - Enschede / Groningen / Zwolle
Afstudeerstage Audit - Rotterdam/Den Haag
Het sollicitatie process
Stap 1
Jouw sollicitatie
Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.
Stap 2
Het eerste gesprek
Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3
Het vervolg gesprek
Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
Stap 4
Aanbod
Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.
Stap 5
Screening
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.
Veelgestelde vragen over KPMG
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPMG
Het sollicitatieproces bij KPMG begint met een online sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.
KPMG biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals audit, advies en IT. Daarnaast zijn er programma's zoals de Audit & Assurance Academy en de Advisory Academy die gericht zijn op de ontwikkeling van starters.
Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.
KPMG biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.
Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij KPMG in Nederland is ongeveer €2.800 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.
KPMG hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.
Ja, KPMG is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 140 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.