Banner

KPMG

236.000 werknemers

Young Professional Vacature

ServiceNow Manager

Amstelveen
HBO
€ 5085 - 6230
3+ jaar ervaring
Full-time

Ben jij de iemand die enthousiast wordt van het samen met een projectteam ServiceNow oplossingen te leveren aan diverse klanten? Haal jij energie uit het verbinden van business met technisch gedreven teams en/of specialisten? Dan ben jij de projectmanager die ServiceNow vraagstukken van onze klanten samen met het team weet op te lossen!

Home

Naar vacature overzicht

Jouw uitdagingen

Als expert / manager ServiceNow ben je verantwoordelijk voor het succesvol inrichten en realiseren van meerdere projecten of deelprojecten bij onze klanten. We werken voor diverse soorten klanten in diverse branches, van middelgroot tot groot. De team samenstelling is afgestemd op de wensen van de klant. Vanuit jouw ervaring met ServiceNow en implementatie trajecten begeleid je de klant in het nemen van bewuste keuzes en helpt ze om de maximale waarde uit het platform te halen. Je organiseert jouw eigen werkzaamheden en mogelijke ook van teamleden. Jij houdt de technologische, wettelijke en budgettaire grenzen in ogenschouw en informeer de stakeholders.

Het team: Als expert / manager ServiceNow maak je deel uit van een ambitieus, agile werkend, academisch georiënteerd team. Het team bestaat onder andere uit ServiceNow ontwikkelaars, Architecten en Proces en Business consultants die voor een klant verder gaan dan het alleen maar het implementeren van een tool. Je zorgt samen met het team ervoor dat de klant maximaal waarde uit het ServiceNow platform haalt.

Dit neem jij mee

  • Minimaal HBO-diploma
  • Minimaal 3 jaar ervaring met ServiceNow
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel (resultaat en team)
  • Je bent een team speler.
  • Uitstekende communicatievaardigheden
  • Ervaring met het implementeren van service management tools bij en met klanten.
  • Je bent gewend om Agile te werken.
  • Je spreek vloeiend Nederlands.
  • Rijbewijs B

Wat ga je doen?

  • Het managen van multidisciplinaire teams
  • Vertalen van klant vraagstukken naar concrete oplossingen
  • Managen van complexe klant projecten in een Agile omgeving
  • Schakelen tussen verschillende werelden en tussen de grote lijnen en detail
  • Aanbrengen van structuur in complexe omgevingen en onvoorspelbare vraagstukken
  • Enthousiasmeren van stakeholders (zowel extern als intern). Tegelijkertijd weet je de verwachtingen te managen

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen €5.085 en €6.230,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of de mobiliteitsvergoeding
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s
  • 'Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s

Het sollicitatie process

Stap 1

Jouw sollicitatie en assessment

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2

Eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3

Vervolg gesprek(ken)

In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4

Het aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5

Screening en onboarding

In alle opsted willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Veelgestelde vragen over KPMG

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPMG

Het sollicitatieproces bij KPMG begint met een online sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.

KPMG biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals audit, advies en IT. Daarnaast zijn er programma's zoals de Audit & Assurance Academy en de Advisory Academy die gericht zijn op de ontwikkeling van starters.

Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.

KPMG biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.

Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij KPMG in Nederland is ongeveer €2.800 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPMG hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Ja, KPMG is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 140 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.