Banner

KPMG

236.000 werknemers

Young Professional Vacature

Senior Dynamics 365 CE Field Service Specialist

Amstelveen
HBO
€ 3965 - 6230
3-5+ jaar ervaring
Full-time

Til buitendienst naar next‑level efficiëntie. Als Field Service Specialist orkestreer je planning, werkorders, assets en mobiele ervaringen tot één naadloze operatie. Je zet voorspelbaar onderhoud en resource scheduling slim neer, zodat de juiste monteur met de juiste parts altijd op tijd is. Jij koppelt proceskennis aan Dynamics 365 Field Service en maakt service van reactief naar proactief—met meetbare impact in de operatie én bij de klant.

Jouw uitdagingen

  • Leiding geven aan ontwerp en configuratie van Field Service‑oplossingen.
  • Implementeren van werkorders, assets, agreement flows en onderhoudsprocessen.
  • Configureren van mobiele applicaties en offline‑capabilities.
  • Optimaliseren van planning, capaciteit en resource scheduling.
  • Leiden van workshops, analyses en future‑state‑ontwerp.
  • Adviseren over best practices en platformmogelijkheden.
  • Samenwerken met architecten en developers.
  • Ondersteunen van presales.

Dit neem jij mee

  • BSc of MSc in IT of Business.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met Dynamics 365 CE en Field Service.
  • Diepe kennis van werkorderprocessen en RSO.
  • Certificeringen (MB‑210, MB‑240, PL‑200) zijn vereist.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat ga je doen?

Je wordt onderdeel van het Microsoft Consulting & Innovation (Platforms) team, dat organisaties helpt versnellen met digitale transformatie binnen het volledige Microsoft‑ecosysteem. We combineren technische expertise met domeinkennis om veilige, schaalbare en toekomstbestendige Power Platform‑oplossingen neer te zetten.

Met jouw ervaring in Field Service en serviceprocessen help je organisaties hun buitendienstoperaties slimmer, efficiënter en meer datagedreven te maken. Je werkt met klanten uit verschillende sectoren en gebruikt Dynamics 365 Field Service om serviceprocessen te optimaliseren.

Je werkt binnen het Microsoft Consulting & Innovation (Platforms) team aan implementaties van Field Service‑oplossingen, gericht op scheduling, asset management, mobiele ondersteuning en slimme service.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen €3.965 en €6.230,- afhankelijk van kennis en ervaring, met daarbij vakantiegeld, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop + iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen en de tijd die hiervoor nodig is om bij te dragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Dynamische omgeving waarin je meerdere aspecten van consultancy, data science en engineering kunt leren.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids‑ en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Het sollicitatie process

Stap 1

Jouw sollicitatie

Na sollicitatie wordt je cv en de vacaturevragen beoordeeld. Vaak volgt een online assessment met een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst.

Stap 2

Het eerste gesprek

Bij een positieve assessment-uitkomst volgt een gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling.

Stap 3

Vervolg gesprek

Een tweede kennismaking waarin dieper op de functie en inhoudelijke thema’s wordt ingegaan; een businesscase kan onderdeel zijn.

Stap 4

Het aanbod

Bij een match ontvang je een arbeidsaanbod met salaris, pensioen, vakantiedagen en overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5

Screening

DISA voert een screening uit, inclusief referentiecheck; bij een positieve uitkomst start je met het onboarding-programma.

Veelgestelde vragen over KPMG

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPMG

Het sollicitatieproces bij KPMG begint met een online sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.

KPMG biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals audit, advies en IT. Daarnaast zijn er programma's zoals de Audit & Assurance Academy en de Advisory Academy die gericht zijn op de ontwikkeling van starters.

Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.

KPMG biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.

Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij KPMG in Nederland is ongeveer €2.800 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPMG hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Ja, KPMG is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 140 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.