Banner

KPMG

236.000 werknemers

Young Professional Vacature

Senior Consultant Digital Sourcing

Amstelveen
WO
€ 3965 - 5050

Het Digital Sourcing team van KPMG zoekt senior consultants die organisaties adviseren over IT-(sourcing)strategie. Je werkt aan toekomstvaste strategieën, strategische contracten en technologische implementaties. Wil jij jezelf ontwikkelen binnen een hecht team en bijdragen aan digitale transformatie? Solliciteer dan vandaag nog!

Jouw uitdagingen

  • Ondersteunen van organisaties bij het vormgeven van een toekomstbestendige IT-functie.
  • Realiseren van samenhang tussen organisatie-, IT- en sourcingstrategie.
  • Begeleiden van selectietrajecten en het ontwerpen van multi-vendor ecosystemen.
  • Werken in multidisciplinaire teams met diverse expertisegebieden.
  • Bijdragen aan teamontwikkeling, bijvoorbeeld via nieuwe proposities of social events.

Dit neem jij mee

  • Minimaal 3 jaar ervaring in management consulting of IT, met een afgeronde WO-master in een relevante richting.
  • Affiniteit met IT (zoals agile werken, IT-platforms en cloudtechnologie), organisatiekunde en veranderprocessen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlands en Engels op C1-niveau, essentieel om klanten in diverse contexten professioneel te ondersteunen.
  • Teamspeler met een proactieve houding, organisatiesensitiviteit en focus op kwaliteit.
  • Creativiteit en mensenkennis om effectief samen te werken met collega’s en klanten.

Wat ga je doen?

Als senior consultant binnen het Digital Sourcing team kom je terecht in een hecht team van ongeveer 25 collega’s. Samen werk je voor de meest inspirerende opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Je krijgt de kans om het maximale uit jezelf te halen, samen met collega’s die jouw passie en drive delen. Bij Digital Sourcing ondersteunen we organisaties bij het realiseren van toekomstbestendige digitale diensten en oplossingen. Bijvoorbeeld bij de behoefte naar een optimale sourcing strategie, het selecteren van – en onderhandelen met (cloud) leveranciers of bij het ontwerpen van de meest passende samenwerking en partnerships tussen organisaties en IT leveranciers. We bereiken dit door te fungeren als vertrouwde adviseurs voor onder andere CIO’s en COO’s.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.965,- en € 5.050,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatiebeloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Hybride werken: een combinatie van thuis, bij de klant en op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren.
  • Aandacht voor vitaliteit: sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • Sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met collega’s.

Interesse?

Let’s meet Hannah van Heijst

Mail mij: vanheijst.hannah@kpmg.nl

Voor meer informatie over het gebruik van jouw gegevens kun je hier vinden.

Veelgestelde vragen over KPMG

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPMG

Het sollicitatieproces bij KPMG begint met een online sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.

KPMG biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals audit, advies en IT. Daarnaast zijn er programma's zoals de Audit & Assurance Academy en de Advisory Academy die gericht zijn op de ontwikkeling van starters.

Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.

KPMG biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.

Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij KPMG in Nederland is ongeveer €2.800 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPMG hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Ja, KPMG is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 140 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.