Banner

KPMG

236.000 werknemers

Young Professional Vacature

Medior Sap Project Manager

Amstelveen
WO
€ 5050 - 6120

Medior Sap Project Manager

Wil je jouw eerste stappen zetten in je ontwikkeling tot SAP Project Manager? Heb je al een paar mooie SAP‑trajecten achter de rug en ben je klaar om grote tot kleine projecten end‑to‑end te begeleiden? Dan past deze rol perfect bij jou.

Professional · Advisory · Amstelveen

Jouw uitdagingen

KPMG Technology in Nederland maakt gebruik van SAP‑oplossingen om digitale transformatie te stimuleren en bedrijfsprocessen te optimaliseren voor duurzame groei.

Dit neem jij mee

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als SAP consultant of SAP Project Manager.
  • Ervaring met (deel)projecten binnen SAP S/4HANA of aanverwante modules, met begrip van SAP S/4 HANA en gerelateerde technologische trends. Je hebt interesse om de stap te maken van modulegericht werken naar bredere projectsturing.
  • Je voelt je comfortabel in klantcontact en wil jezelf verder ontwikkelen in stakeholdermanagement en commerciële vaardigheden.
  • Een academische (Master) opleiding afgerond, bij voorkeur (Technisch) Bedrijfskundige, Bestuurlijke Informatiekunde of aanverwante opleiding.
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
  • Het vermogen om een team effectief aan te sturen, motiveren en coachen.
  • Je kunt complexe SAP‑oplossingen begrijpelijk maken voor niet‑IT‑experts, zoals business stakeholders.
  • Je vindt het leuk verantwoordelijkheid te nemen voor planning, begroting, afstemming en voortgang, en tegelijkertijd nog te leren van ervaren PM’s.

Wat ga je doen?

In deze functie krijg je de kans om SAP‑projecten te leiden die inhoudelijk uitdagend zijn en passen bij iemand die zich wil ontwikkelen tot een ervaren projectmanagement. Je bouwt voort op jouw ervaring als SAP Consultant en gebruikt de opgedane SAP kennis als kapstok om je te verbreden. Je krijgt de regie over projecten die meerdere SAP modules of ketens raken. Denk hierbij aan SAP SCM, FS en vooral bredere S/4HANA‑trajecten in zowel de Public als de Private Cloud. Je bent verantwoordelijk voor alle fasen van de SAP‑implementatie. Dit varieert van het ondersteunen bij acquisities in klantgesprekken, het opstellen van voorstellen als Bid Manager, tot en met het aansturen van de daadwerkelijke implementatie als projectmanager. Verder treed je op als sparringpartner voor collega’s en bouw je mee aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening.

Je werkt in multidisciplinaire teams en schakelt met zowel business als IT. Je begeleidt projecten van voorbereiden en plannen tot implementeren en opleveren. Daarbij kun je rekenen op ervaren collega’s om mee te sparren en je verder in het vak te ontwikkelen. Zo groei je stap voor stap door naar grotere en complexere projecten.

End‑to‑end verantwoordelijk voor SAP‑implementatie trajecten bij klanten. Samenwerken met externe en interne stakeholders om ervoor te zorgen dat de oplossing aan hun behoeften voldoet en aansluit bij de doelstellingen van de organisatie. Regie over verschillende type trajecten in diverse branches waarbij S/4HANA Private en Public Cloud en daaraan gerelateerde oplossingen de voornaamste onderliggende IT‑oplossingen zijn. Succesvolle oplevering van onze projecten vanuit zowel klantperspectief als het KPMG‑perspectief.

Dit bieden wij

  • Bruto salaris tussen €5.050 en €6.120 + bonus, netto onkostenvergoeding van €71 en een thuiswerkvergoeding.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsvergoeding.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit: sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids‑ en vitaliteitsprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Het sollicitatie process

Stap 1

Jouw sollicitatie

We bekijken of er een match is met je cv en de vacaturevragen. Vervolgens volgt meestal een online assessment bestaande uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst.

Stap 2

Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling.

Stap 3

Vervolg gesprek

In veel gevallen volgt een tweede kennismaking waarin dieper wordt ingegaan op de functie en inhoudelijke thema’s; een businesscase kan onderdeel zijn.

Stap 4

Aanbod

Bij een match ontvang je een aanbod met salaris en arbeidsvoorwaarden; bij acceptatie start je als nieuwe collega.

Stap 5

Screening

We screenen alle kandidaten via Validata, inclusief referentiecheck; bij een positieve uitkomst start je met het onboarding‑programma.

Veelgestelde vragen over KPMG

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPMG

Het sollicitatieproces bij KPMG begint met een online sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.

KPMG biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals audit, advies en IT. Daarnaast zijn er programma's zoals de Audit & Assurance Academy en de Advisory Academy die gericht zijn op de ontwikkeling van starters.

Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.

KPMG biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.

Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij KPMG in Nederland is ongeveer €2.800 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPMG hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Ja, KPMG is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 140 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.