Banner

KPMG

236.000 werknemers

Young Professional Vacature

Client Workshop Advisor

Amstelveen
€ 3200 - 5200
3+ jaar ervaring
Full-time

Jouw uitdagingen

  • Je bedenkt en organiseert creatieve, interactieve workshops en experiences in ons Insights Center
  • Je neemt klanten mee in het verhaal en laat zien hoe technologie het verschil kan maken voor hun business
  • Je bent het aanspreekpunt voor binnenkomende workshop- en sessieaanvragen en zorgt voor een soepel proces
  • Met de nieuwste technologische tools in ons Insights Center zorg je voor inspirerende ervaringen die niet alleen indruk maken, maar ook leiden tot businessresultaten

Dit neem jij mee

  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bent daardoor in staat Nederlandstalige klanten optimaal te begeleiden
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met workshopdesign, facilitatie, eventcoördinatie of een vergelijkbare rol
  • Je bent nieuwsgierig en creatief en wil blijven leren en nieuwe dingen uitproberen
  • Je presenteert met plezier, hebt oog voor detail en zorgt dat alles tot in de puntjes klopt
  • Je bent flexibel, schakelt snel en blijft rustig als omstandigheden veranderen of nog niet vaststaan

Wat ga je doen?

Je bedenkt en begeleidt creatieve workshops waarin samenwerking en slimme probleemoplossing centraal staan. Vanaf dag één werk je samen met een aantal van de meest toonaangevende organisaties ter wereld. Met behulp van geavanceerde design thinking‑methodes help je klanten om grip te krijgen op hun meest complexe vraagstukken en deze te vertalen naar heldere inzichten en concrete vervolgstappen.

Met diepgaande expertise, scherpe blik en focus op kwaliteit help je organisaties om complexe uitdagingen aan te pakken, echte verandering te realiseren en duurzaam te groeien. We zoeken gedreven mensen die zich herkennen in onze ambitie: vertrouwen opbouwen en positieve impact maken. Voor onze klanten, voor elkaar en voor de samenleving.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.200,- en € 5.200,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Het sollicitatie process

Stap 1

Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2

Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3

Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4

Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5

Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment via recruitment@kpmg.nl.

Veelgestelde vragen over KPMG

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPMG

Het sollicitatieproces bij KPMG begint met een online sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.

KPMG biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals audit, advies en IT. Daarnaast zijn er programma's zoals de Audit & Assurance Academy en de Advisory Academy die gericht zijn op de ontwikkeling van starters.

Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.

KPMG biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.

Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij KPMG in Nederland is ongeveer €2.800 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPMG hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Ja, KPMG is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 140 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.