Banner

KPMG

236.000 werknemers

Young Professional Vacature

Category Manager Allround

Amstelveen
HBO/WO
€ 3770 - 6065
4+ jaar ervaring

Jouw uitdagingen

  • Optimaliseren en herinrichten van de inkoopketen met betrekking tot contracten.
  • Samenwerken met diverse teams en projectmedewerkers om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
  • Ontwikkelen en implementeren van ESG/MVOI-inkoopstrategieën
  • Bijdragen aan het verbeteren, digitaliseren en implementeren van inkoopprocessen.
  • Waarde creëren op strategisch niveau, zowel binnen KPMG als op leveranciersniveau.

Dit neem jij mee

  • Minimaal 4 jaar werkervaring als consultant, inkoper, inkoopadviseur of vergelijkbaar.
  • Brede en actuele kennis op een of meerdere domeinen: Facilities, HR, ICT, Mobility of Marketing.
  • Energie krijgen van contracteren die voldoen aan de laatste privacy- en security-eisen.
  • Hbo/WO werk- en denkniveau.
  • Ambitieus, proactief, communicatief sterk, resultaatgericht en een teamspeler.

Wat ga je doen?

Binnen KPMG zijn we bezig met een transformatie van onze stafafdelingen (Central Services), waaronder Facilities, Travel, HR, BRM, ICT en Inkoop. Dit betekent een dynamisch werkveld vol nieuwe en soms onverwachte projecten. We zoeken een collega die energie krijgt van werken in deze dynamische omgeving en contracten compliant maakt. Je komt te werken in een team met circa 5 tot 7 collega's in opbouw en met diverse projectmedewerkers die ons helpen om Inkoop gezamenlijk naar een hoger niveau te tillen. Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op duurzaamheid, source-to-pay-processen of toepassingen zoals Coupa.

Je verantwoordelijk voor onze contracten, waarbij je total costs ownership als uitgangspunt gebruikt. Hierbij maak je een afweging tussen onder andere kosten, compliance, juridische aspecten  en duurzaamheid en zoekt hiervoor interne afstemming met de betreffende stafafdelingen Duurzaamheid, Legal, Risk etc. Het einddoel is een oplossing op maat voor onze interne klant.

Een afgeronde contractmanagement opleiding CATS CM of vergelijkbaar is een pré. Verder beheer je diverse projecten, waarbij je jouw ruime ervaring in projectmanagement inzet en enthousiast nieuwe trajecten uit andere domeinen oppakt en verkent.

Je werkt met strakke deadlines en functioneert uitstekend in een dynamisch werkklimaat, waarin je verbeteringen ontwikkelt en implementeert en collega's en leveranciers overtuigt om deze te realiseren met als doel complexe problemen oplossen.

Door je sterke stakeholdermanagement ga je effectief om met mensen van verschillende niveaus en achtergronden, ga je escalaties niet uit de weg en motiveer je mensen.

Dit bieden wij

  • Brutomaandsalaris tussen € 3.770,-  en € 6.065,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Vergoeding van je reiskosten met een NS business kaart of reiskostenvergoeding.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Het sollicitatie process

Stap 1

Jouw sollicitatie

Als je solliciteert, bekijken wij of we een match zien met jouw cv en de vacaturevragen. De volgende stap is in de meeste gevallen een online assessment. Dit assessment bestaat uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst. De resultaten hiervan geven inzicht in jouw voorkeursgedrag en competenties.

Stap 2

Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen wij je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling. Hierin willen wij jou vooral graag leren kennen en krijg jij ook de kans om ons te leren kennen.

Stap 3

Vervolg gesprek

Iedereen enthousiast? In veel gevallen volgt er een tweede kennismaking. Tijdens het tweede gesprek gaan wij dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een businesscase kan onderdeel zijn van het vervolggesprek. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4

Aanbod

Hebben we een match? Dan ontvang jij van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Zeg jij “ja”? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.

Stap 5

Screening

In alle opzichten willen wij een integere en betrouwbare organisatie zijn. Daarom screenen wij iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt onder andere referenties. Is alles in orde? Dan ligt de weg naar een mooie carrière bij KPMG voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.