Banner

KPMG

236.000 werknemers

Young Professional Vacature

Azure Security Specialist

Amstelveen
HBO
€ 3500 - 4500
3+ jaar ervaring

Azure Security Specialist

Wil jij bijdragen aan de digitale veiligheid van één van de meest toonaangevende adviesorganisaties van Nederland?

Jouw uitdagingen

KPMG is op zoek naar een ervaren Azure Security Specialist die onze cloudomgevingen helpt beschermen tegen de steeds complexere dreigingen van vandaag.

Dit neem jij mee

  • Minimaal 3 jaar ervaring met Azure security en cloudarchitectuur.
  • Kennis van Microsoft security tools zoals Defender for Cloud, Sentinel, Entra ID (voorheen Azure AD).
  • Ervaring met compliance frameworks zoals ISO27001, NIST, of CIS.
  • Certificeringen zoals AZ-500, SC-200, of vergelijkbaar zijn een pré.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Wat ga je doen?

  • Ontwerpen, implementeren en beheren van beveiligingsoplossingen binnen onze Microsoft Azure‑omgeving.
  • Ontwikkelen en onderhouden van security policies en procedures binnen Azure.
  • Implementeren van beveiligingsmaatregelen zoals Azure Defender, Sentinel, en Conditional Access.
  • Monitoren van security events en uitvoeren van incident response.
  • Uitvoeren van risicoanalyses en security assessments.
  • Adviseren over cloud security architectuur en best practices.
  • Samenwerken met interne stakeholders en externe auditors.

Dit bieden wij

  • Salary between EUR 3.500 and EUR 4.500
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Een leaseauto + NS business kaart of de mobiliteitsvergoeding
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Aandacht voor vitaliteit: sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids‑ en vitaliteitprogramma’s.
  • Sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Voor meer informatie kun je contact opnemen via recruitment@kpmg.nl of bellen naar +31 20 423 8802.

Het sollicitatie process

Stap 1

Jouw sollicitatie

We bekijken of er een match is met jouw cv en de vacaturevragen. Vervolgens volgt meestal een online assessment bestaande uit een capaciteitentest en een persoonlijkheidsvragenlijst.

Stap 2

Het eerste gesprek

Na een positieve afronding van het assessment nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter en een collega van de desbetreffende afdeling.

Stap 3

Vervolg gesprek

In veel gevallen volgt een tweede kennismaking waarin dieper wordt ingegaan op de functie en inhoudelijke thema’s; een businesscase kan onderdeel zijn.

Stap 4

Aanbod

Bij een match ontvang je een aanbod met salaris en arbeidsvoorwaarden; bij acceptatie start je als nieuwe collega.

Stap 5

Screening

We screenen alle kandidaten via DISA, inclusief referentiecheck; bij een positieve uitkomst start je met het onboarding‑programma.

Veelgestelde vragen over KPMG

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPMG

Het sollicitatieproces bij KPMG begint met een online sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.

KPMG biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals audit, advies en IT. Daarnaast zijn er programma's zoals de Audit & Assurance Academy en de Advisory Academy die gericht zijn op de ontwikkeling van starters.

Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.

KPMG biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.

Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij KPMG in Nederland is ongeveer €2.800 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPMG hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Ja, KPMG is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 140 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.