Banner

KPMG

236.000 werknemers

Young Professional Vacature

Audit Associate - Enschede / Groningen / Zwolle

Enschede, Groningen, Zwolle
HBO/WO
€ 3060 - 3265

Audit Associate - Enschede / Groningen / Zwolle

Jouw uitdagingen

  • Voeren van interviews met klanten.
  • Opstellen van procesbeschrijvingen en het onderkennen van de daarbij behorende risico’s.
  • Identificeren van de risico’s vanuit de (IT) omgeving van de klant.
  • Integreren van Data & Analytics voor een efficiëntere jaarrekeningcontrole.
  • Uitvoeren van succesvolle lijncontroles en steekproeven en beoordelen van de interne beheersing.
  • Controleren van de duurzaamheidsinspanningen aan de hand van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

Dit neem jij mee

  • Een hbo- of wo-diploma in de richting van accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
  • Ambitie om registeraccountant (RA) te worden.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Een teamgeest, gecombineerd met een klantgerichte aanpak.

Wat ga je doen?

Bij KPMG kun je rekenen op een divers takenpakket. De ene dag werk je aan de voorbereiding, uitvoering en succesvolle afronding van uitdagende opdrachten voor onze klanten. Je primaire taak is het doorgronden van de financiële gezondheid van organisaties. De waardevolle inzichten die je hier vervolgens uithaalt, weet je helder te presenteren.

Bij ons krijg je de unieke gelegenheid om, naast je audit-taken, ongeveer 20% van je tijd te besteden aan Environmental, Social & Governance (ESG). Hiermee ga je verder dan de traditionele accountancy en lever je een bijdrage aan het vormgeven van een duurzame toekomst. Dit sluit perfect aan bij onze visie op de toekomst van accountancy, waarbij duurzaamheidsverslaggeving bij KPMG centraal staat. Wat het werken bij regio Noordoost extra bijzonder maakt, is dat je aan de slag gaat bij kleinere, gemoedelijke kantoren. Hierdoor heb je een hechte en persoonlijke werkomgeving waarin je snel kunt schakelen en direct betrokken bent bij diverse projecten.

‘’Doordat Groningen een regiokantoor is ervaar ik op de werkvloer een open bedrijfscultuur waarbij naast het werk ook genoeg andere activiteiten worden georganiseerd. Bovendien ervaar ik het ook als prettig dat we een relatief jonge organisatie hebben waardoor je je snel thuis voelt op kantoor en er genoeg ruimte is voor vragen.’’ – Joran Sinke, Trainee

Je persoonlijke en professionele groei staat centraal bij ons. Met het Audit Foundations programma heb je toegang tot trainingen die je helpen je werkzaamheden in de controlepraktijk optimaal uit te voeren. Daarnaast krijg je voldoende training en begeleiding op het gebied van ESG Assurance. Een collega met expertise in ESG zal je bij elke stap begeleiden in je ontwikkeling. Bovendien is er binnen onze kantoren voldoende tijd voor personeelsactiviteiten. Of het nu gaat om informele borrels, teamuitjes of andere gezellige bijeenkomsten, er is altijd ruimte om samen te ontspannen.

Word onderdeel van KPMG!

Goed om te weten:

De eerst mogelijke startdatum voor deze functie is 1 september 2026.

Dit bieden wij

  • Brutosalaris tussen € 3.060,- en € 3.265,-, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per gewerkte dag.
  • Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
  • 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
  • Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
  • Een leaseauto + NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
  • Een laptop en iPhone.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
  • Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
  • ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Het sollicitatie process

Stap 1

Jouw sollicitatie

Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek kun je vragen stellen.

Stap 2

Het eerste gesprek

Je wordt uitgenodigd voor het eerste gesprek en de KPMG Talent Pitch, vult een persoonlijkheidsvragenlijst in, maakt een capaciteitentest, en ontmoet een recruiter (en eventueel een collega).

Stap 3

Vervolg gesprek

Een tweede kennismaking waarin dieper op de functie en thema’s wordt ingegaan, eventueel met een businesscase en een laatste gesprek.

Stap 4

Aanbod

KPMG doet een aanbod met salaris en arbeidsvoorwaarden; bij akkoord word je nieuwe collega.

Stap 5

Screening

Validata voert een screening uit, inclusief referentiecheck; bij een positief resultaat start je met het onboarding‑programma.

Veelgestelde vragen over KPMG

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPMG

Het sollicitatieproces bij KPMG begint met een online sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.

KPMG biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals audit, advies en IT. Daarnaast zijn er programma's zoals de Audit & Assurance Academy en de Advisory Academy die gericht zijn op de ontwikkeling van starters.

Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.

KPMG biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.

Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij KPMG in Nederland is ongeveer €2.800 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPMG hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Ja, KPMG is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 140 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.