Banner

KPMG

236.000 werknemers

Afstudeerstage

Afstudeerstage Audit - Rotterdam/Den Haag

Rotterdam, Den Haag
HBO/WO
€ 1000

Op zoek naar een afstudeerstage die meer biedt dan alleen een scriptieplek? Tijdens jouw scriptiestage binnen Audit bij KPMG krijg je de ruimte om je scriptie te schrijven over een relevant en actueel onderwerp naar keuze én krijg je de kans om twee weken mee te lopen met onze professionals bij echte klantopdrachten! Je werkt vanuit onze centraal gelegen kantoren in Rotterdam en Den Haag, beide goed bereikbaar en midden in het zakelijke hart van de regio. Met persoonlijke begeleiding, een inspirerende werkomgeving en volop gezellige activiteiten, wordt jouw scriptiestage een ervaring om nooit te vergeten. Solliciteer nu en ervaar het zelf!

Let op: het eerst volgende startmoment is 1 februari 2026.

Jouw uitdagingen

  • Je voert gesprekken met klanten om inzicht te krijgen in hun processen.
  • Je stelt procesbeschrijvingen op en brengt daarbij de bijbehorende risico’s in kaart.
  • Je analyseert externe factoren die risico’s kunnen vormen voor de klantorganisatie.
  • Je past Data & Analytics toe om de jaarrekeningcontrole slimmer en efficiënter uit te voeren.
  • Je voert lijncontroles en steekproeven uit en beoordeelt de effectiviteit van de interne beheersingsmaatregelen.

Dit neem jij mee

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde;
  • Je hebt de ambitie om door te groeien tot registeraccountant;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent integer, analytisch sterk, nauwkeurig en sociaal vaardig — en je durft initiatief te nemen;
  • Je werkt graag samen, hebt oog voor de klant en voelt je betrokken bij maatschappelijke thema’s;
  • Nevenactiviteiten, zoals een bestuursfunctie of vrijwilligerswerk, zijn een mooie plus!

Wat ga je doen?

Als scriptant binnen Audit bij KPMG krijg je het beste van twee werelden. Je werkt aan je afstudeeronderzoek over een relevant en actueel onderwerp, terwijl je tegelijkertijd praktijkervaring opdoet bij diverse klanten. Je loopt mee met onze auditteams, voert analyses uit, doet steekproeven en woont klantgesprekken bij. Zo krijg je een diepgaand inzicht in organisaties, hun processen en financiële verslaglegging — waardevolle input voor jouw scriptie! Naast inhoudelijke verdieping is er volop ruimte om je collega’s te leren kennen. Denk aan sporttoernooien, trainingsdagen en gezellige borrels: allemaal onderdeel van jouw KPMG-ervaring. Je staat er niet alleen voor. Je krijgt intensieve begeleiding: vakinhoudelijk van de collega die de klantopdracht coördineert, en persoonlijk van je stagebegeleider die samen met jou kijkt naar je ontwikkeling én je scriptie.

Dit bieden wij

  • Intensieve begeleiding van een ervaren KPMG-collega die jou helpt groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk;
  • Een aantrekkelijke stagevergoeding van €1.000,- per maand (op fulltime basis);
  • Een eigen laptop om direct aan de slag te kunnen;
  • Flexibiliteit dankzij hybride werken: een fijne mix van thuis en op kantoor;
  • Een vliegende start van je carrière met uitzicht op een startersfunctie binnen KPMG;
  • Toegang tot een waardevol netwerk van professionals met uiteenlopende kennis en ervaring;
  • Leuke sociale activiteiten zoals borrels, sportevenementen en teamuitjes;
  • Elke maand bouw je één betaalde vakantiedag op;
  • Flexibele werktijden die goed te combineren zijn met je studie of andere verplichtingen.

Het sollicitatie process

Stap 1

Jouw sollicitatie

Na je sollicitatie belt een van onze recruiters jou voor een korte kennismaking en om te kijken of de functie bij jou zou passen. In dit gesprek heb jij ook de mogelijkheid om een aantal vragen te stellen die je misschien nog hebt.

Stap 2

Het eerste gesprek

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Stap 3

Het vervolg gesprek

Vond je het een positief gesprek en ben jij nog enthousiast? Als wij ook een match zien, volgt er een tweede kennismaking. In dit tweede gesprek gaan we dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken krijgt. Het kan zijn dat je gevraagd wordt een businesscase voor het gesprek voor te bereiden. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.

Stap 4

Aanbod

Is er een match? Dan doen wij jou een aanbod en start jij hopelijk snel bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je alles over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden. Denk aan jouw pensioen, vakantiedagen en meer! Ga jij akkoord met ons aanbod? Dan feliciteren wij jou als nieuwe collega en nemen we de laatste stap.

Stap 5

Screening

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.

Veelgestelde vragen over KPMG

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KPMG

Het sollicitatieproces bij KPMG begint met een online sollicitatie via hun vacaturepagina. Na een positieve beoordeling volgen doorgaans een online assessment, een of meerdere interviews en mogelijk een case-opdracht.

KPMG biedt diverse traineeships en startersfuncties aan in gebieden zoals audit, advies en IT. Daarnaast zijn er programma's zoals de Audit & Assurance Academy en de Advisory Academy die gericht zijn op de ontwikkeling van starters.

Als starter werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, vaak in teamverband. De werkweek omvat klantbezoeken, interne vergaderingen, trainingen en het uitvoeren van analyses.

KPMG biedt een gestructureerd carrièrepad met mogelijkheden om door te groeien naar senior- en managementposities. Daarnaast zijn er interne en externe trainingsprogramma's om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.

Het gemiddelde startsalaris voor een graduate trainee bij KPMG in Nederland is ongeveer €2.800 per maand. Salarisgroei is afhankelijk van prestaties, ervaring en functieniveau.

KPMG hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en welzijnsprogramma's om medewerkers te ondersteunen.

Ja, KPMG is een wereldwijd opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 140 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale opdrachten en samenwerking.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.