Meewerkstage
Employee Composites
Wat ga je doen?
Je start je werkdag met het voorbereiden van reparaties aan kunststof vliegtuig- en motordelen. Samen met collega’s beoordeel je schades en verzamel je de juiste materialen en gereedschappen. Vervolgens assisteer je bij reparaties, waarbij je verschillende technieken toepast en onderdelen bewerkt. Tussendoor leg je werkzaamheden vast en zorg je dat de werkplek netjes en veilig blijft.
Verder:
- je ondersteunt bij het analyseren van schades en denkt mee over de beste reparatieaanpak;
- je verzamelt materialen en maakt hulpmiddelen zoals mallen om reparaties goed uit te voeren;
- je helpt bij het uitvoeren van reparaties met technieken zoals schuren, lijmen en frezen;
- je legt uitgevoerde werkzaamheden vast en stemt voortgang af met collega’s;
- je draagt actief bij aan een veilige werkomgeving en spreekt collega’s aan op onveilige situaties.
Waar land je?
Je komt terecht binnen de Composite afdeling van Airframe Components in H14, onderdeel van Engineering & Maintenance. Je werkt in een hecht team van collega’s in een werkplaatsomgeving, maar bent ook regelmatig te vinden in de hangaars of op het platform. Samen zorgen jullie ervoor dat vliegtuigonderdelen weer in topconditie de lucht in gaan. Je werkt in een 2-ploegendienst, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Jouw profiel
Je pakt werkzaamheden actief op en zoekt collega’s op wanneer je ergens meer over wilt leren. Je schakelt soepel tussen voorbereiden, uitvoeren en afronden van taken en houdt daarbij overzicht in je werk. Je ziet snel waar hulp nodig is en springt bij om het team vooruit te helpen. Je communiceert duidelijk over de voortgang en stelt vragen als iets niet helder is. Je werkt zorgvuldig en volgt veiligheidsregels nauwkeurig, ook wanneer de druk oploopt.
Verder:
- je hebt minimaal een aantoonbaar mbo-3 diploma in een technische richting;
- je hebt affiniteit met techniek en werkt graag met gereedschappen en materialen;
- je leest en begrijpt technische documentatie en werkinstructies in het Nederlands en Engels;
- je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken;
- je volgt veiligheidsvoorschriften en past deze consequent toe in je werk;
Competenties
- Werken in teamverband;
- Aandacht voor kwaliteit;
- Mondeling communiceren;
- Vakkundigheid;
Ontdek de voordelen van bij ons werken
- Een regeling voor winstdeling
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget
- 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)
Wat bieden wij
- Een brutosalaris tussen € 2913,91 en € 3851,03 bruto per maand;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
- Ploegendiensttoeslag oplopend tot 30%;
- Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
- 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
- Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
- Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
- 2% vrij te besteden ontwikkelbudget.
Veelgestelde vragen over KLM Royal Dutch Airlines
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij KLM Royal Dutch Airlines
Afhankelijk van de functie start je met een online sollicitatie, gevolgd door assessments en interviews.
Voor operationele functies werk je in shifts; voor kantoorfuncties zijn er reguliere werktijden met flexibele opties.
KLM biedt diverse carrièrepaden, van operationeel tot management, met interne opleidingsprogramma's.
Er zijn trainingen, e-learning en coaching beschikbaar voor professionele groei.
Een startende cabin attendant verdient ongeveer €2.338 per maand.
KLM biedt flexibele werktijden en ondersteuning voor een gezonde balans, afhankelijk van de functie.
Ja, met internationale vluchten en mogelijkheden voor uitzendingen biedt KLM volop internationale ervaring.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.