Traineeship
Trainee
Are you interested in a traineeship at ING? Do you want to discover the specific tracks: HR, Retail Banking, Business Banking, Wholesale Banking, Operations and Change, Risk, Finance, Analytics or Tech? Sign up for our Meet a Trainee program and discover everything about the ING traineeship!
Meet a Trainee
Sign up now for ‘Meet a Trainee’ and we will connect you, as a high-potential student, to a trainee of a specific track. This way, you can get to know trainees one-on-one and learn more about the content of the traineeship. Our trainees will be more than happy to tell you about the rotations they have done, challenges they faced and their daily activities.
Curious? Are you a master student or in the final year of your bachelor and do you meet the requirements for the ING traineeship? Sign up now!
How do I apply?
Click on the 'Apply' button and please submit the following documents in English:
- Your resume;
- A motivational letter including the specific traineeship from which you'd like to meet a trainee and the questions you would like to ask.
In case Workday will not allow you to submit more than 1 document at the time, please combine your CV and motivational letter into one PDF file.
Please note that due to the large number of applicants, we will proceed with selected candidates that closely meet the requirements of the traineeship and not proceed with incomplete applications.
Here you can find more information about the International Talent Programme.
ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.
By submitting your information, you acknowledge that you have read our privacy policy and consent to receive email communication from ING.
Veelgestelde vragen over ING
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ING
Het sollicitatieproces voor het International Talent Programme (ITP) van ING bestaat uit meerdere stappen. Je begint met het indienen van je cv, cijferlijst en het beantwoorden van motivatievragen. Een traditionele motivatiebrief is niet nodig. Vervolgens doorloop je een online assessment, gevolgd door één of meerdere interviews. Het gehele proces duurt doorgaans vier tot zes weken.
Als starter bij ING werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, zoals finance, risk of IT. Je week bestaat uit klantoverleggen, teammeetings en tijd voor persoonlijke ontwikkeling. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt zowel op kantoor, bij de klant als vanuit huis.
Na het afronden van het ITP stroom je door naar een vaste functie binnen ING. Er zijn diverse programma's en trainingen beschikbaar om je te ondersteunen in je professionele ontwikkeling, afhankelijk van je interesses en prestaties.
ING investeert aanzienlijk in de ontwikkeling van haar medewerkers. Als starter krijg je toegang tot een breed scala aan trainingen, zowel online als fysiek, gericht op technische vaardigheden, leiderschap en branchekennis. Daarnaast zijn er mentorschapsprogramma's en coaching beschikbaar om je groei te ondersteunen.
Het startsalaris voor een starter bij ING varieert, afhankelijk van de functie en ervaring. Bijvoorbeeld, een financieel analist verdient gemiddeld €51.613 per jaar. Daarnaast biedt ING een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand, vakantiegeld en een individueel keuzebudget.
ING hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er zijn initiatieven en programma's gericht op welzijn en het ondersteunen van medewerkers in het vinden van een balans tussen werk en privéleven. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken zijn onderdeel van deze aanpak.
Ja, ING is een wereldwijd opererende bank en biedt starters de mogelijkheid om internationale ervaring op te doen. Binnen het ITP-programma zijn er rotaties mogelijk in het buitenland, waardoor je kunt werken in diverse culturele en zakelijke omgevingen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.