
Young Professional Vacature
Private Asset Manager
De rol en verantwoordelijkheden
Samen met het squad ben je verantwoordelijk voor realisatie van de groei van: de Assets under Management, de baten, het aantal relaties en de klanttevredenheid.
Je handelt Requests for Proposals succesvol af met ondersteuning van de Kennismanager Beleggen.
- Je draagt bij aan kennisdeling en kennisontwikkeling op dit gebied, levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van ‘craftmanship’.
- Je bent verantwoordelijk voor proactief kwaliteits- en risicobeheer op de gebieden intake, beleggingsadvies en revisie, inclusief de zorgvuldige vastlegging hiervan in lijn met in- en externe wet- en regelgeving.
- Je acquireert gezamenlijk met de Relatiemanagers binnen je eigen regio.
- Je bent verantwoordelijk voor proactief kwaliteit- en risicobeheer op het gebied van klantacceptatie en revisie, inclusief de zorgvuldige vastlegging en handelt in lijn met in- en externe wet- en regelgeving. Je hebt hiervoor een sterk ontwikkeld professional judgement.
- Je identificeert holistische klantbehoeftes en bent goed in staat om strategische klantgesprekken te voeren.
Hoe ben je succesvol?
We nemen slimme mensen zoals jij aan vanwege je potentieel! Onze grootste verwachting is dat je nieuwsgierig bent, steeds blijft leren en verantwoordelijkheid neemt. In ruil daarvoor ondersteunen wij jou om je tot ontwikkelen tot een nog betere versie van jezelf.
Specifieke kennis en ervaring
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring en affiniteit met integrale Advies en Beheer beleggingsdienstverlening.
- Academisch werk- en denkniveau, aangevuld met DSI Adviserend Maatwerk.
- Aantoonbare acquisitie en sales skills en een echte teamplayer.
- Kennis, ervaring en diploma’s op het gebied van vermogensstructurering (WFT Vermogen).
- Kennis van fiscaliteit, family governance en private markets.
Arbeidsvoorwaarden & voordelen
Wij willen ervoor zorgen dat je het juiste evenwicht kan vinden tussen je carrière en je privéleven. Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op https://careers.ing.com/nederland/Over-ING/arbeidsvoorwaarden.htm?utm_medium=referral&utm_source=Moongro&utm_campaign=Moongro
De voordelen van werken bij ING zijn onder meer:
- Een salaris afgestemd op je kwaliteiten en ervaring;
- 24-27 vakantiedagen afhankelijk van het contract
- Pensioenregeling
- 13e maand salaris
- Individuele spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris
- 8% vakantiegeld
- Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden
- Een informele werkomgeving met innovatieve collega’s Flexibel werken zodat nieuwe ideeën sneller tot leven komen
Over ons
Met 60.000 medewerkers en activiteiten in ongeveer 40 landen is er geen gebrek aan mogelijkheden voor mensen met initiatief die anderen willen helpen om een stap vooruit te zetten in het leven en in zaken. Wil je werken aan de grens van wat mogelijk is en tegelijkertijd ervoor zorgen dat je met integriteit werkt en het belang van de klant vooropstelt? Wil je omringd zijn door vooruitstrevende, inspirerende, diverse en ondersteunende collega's? Dan is er geen betere plek om je talenten in te zetten dan bij ING. Sluit je bij ons aan. Solliciteer vandaag nog!
ING’s vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. To achieve this vision, our policies support diversity, equity, and inclusion. As an equal opportunity employer, we do not tolerate discrimination of any kind with regard to age, gender, gender identity, cultural background, experience, religion, race, ethnicity, disability, family responsibilities, sexual orientation, social origin, or any other status protected by applicable law. If you require any assistance or if we can accommodate you in any way when participating in our application and/or interview process, please email the recruiting contact listed for the relevant position. We will be happy to work with you to ensure a fair and accessible process. Read more about our commitment to diversity, inclusion and belonging here.
Veelgestelde vragen over ING
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij ING
Het sollicitatieproces voor het International Talent Programme (ITP) van ING bestaat uit meerdere stappen. Je begint met het indienen van je cv, cijferlijst en het beantwoorden van motivatievragen. Een traditionele motivatiebrief is niet nodig. Vervolgens doorloop je een online assessment, gevolgd door één of meerdere interviews. Het gehele proces duurt doorgaans vier tot zes weken.
Als starter bij ING werk je aan diverse projecten binnen je vakgebied, zoals finance, risk of IT. Je week bestaat uit klantoverleggen, teammeetings en tijd voor persoonlijke ontwikkeling. Flexibiliteit is belangrijk; je werkt zowel op kantoor, bij de klant als vanuit huis.
Na het afronden van het ITP stroom je door naar een vaste functie binnen ING. Er zijn diverse programma's en trainingen beschikbaar om je te ondersteunen in je professionele ontwikkeling, afhankelijk van je interesses en prestaties.
ING investeert aanzienlijk in de ontwikkeling van haar medewerkers. Als starter krijg je toegang tot een breed scala aan trainingen, zowel online als fysiek, gericht op technische vaardigheden, leiderschap en branchekennis. Daarnaast zijn er mentorschapsprogramma's en coaching beschikbaar om je groei te ondersteunen.
Het startsalaris voor een starter bij ING varieert, afhankelijk van de functie en ervaring. Bijvoorbeeld, een financieel analist verdient gemiddeld €51.613 per jaar. Daarnaast biedt ING een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand, vakantiegeld en een individueel keuzebudget.
ING hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er zijn initiatieven en programma's gericht op welzijn en het ondersteunen van medewerkers in het vinden van een balans tussen werk en privéleven. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken zijn onderdeel van deze aanpak.
Ja, ING is een wereldwijd opererende bank en biedt starters de mogelijkheid om internationale ervaring op te doen. Binnen het ITP-programma zijn er rotaties mogelijk in het buitenland, waardoor je kunt werken in diverse culturele en zakelijke omgevingen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.