Banner

Young Professional Vacature

Werkverantwoordelijke elektra

Dordrecht
MBO 4
36 - 40 uur
1+ jaar ervaring
Full-time

Goede arbeidsvoorwaarden

Groeien kan altijd

We doen het samen

Goede balans tussen werk en privé

Goede werksfeer

Veiligheid staat op één

Als werkverantwoordelijke laagspanning heb je een unieke rol: na accreditatie mag jij namelijk schakelen in het laagspanningsnet van netbeheerder Stedin! Zo draag jij jouw steentje bij aan de energietransitie. Om die transitie verder te helpen, heeft Heijmans een 10 jarig contract in Zuid Holland voor de aanleg en renovatie van het netwerk van Stedin.  Een bijzonder en langdurig project dat Heijmans uitvoert in opdracht van Stedin.

Maak het mee

Je gaat aan de slag voor het contract met Stedin. Zowel bij Heijmans als Stedin staat veiligheid altijd voorop. Daarom is jouw rol zo belangrijk: jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid in jouw project. Door schakel- en werkplannen te maken en nauw samen te werken met je eigen ploegen en de civiele uitvoerder zorg jij ervoor dat tal van laagspanningstrajecten en aansluitingen worden gerealiseerd. Wil je na dit contract doorgroeien of verder in dit vakgebied? Dan kan! Heijmans biedt volop kansen. Zo is het mogelijk dat je doorgroeit naar middenspanning, installatieverantwoordelijke of je verder te verdiepen in NEN.

Dit ga je doen:

  • Geaccrediteerd worden door Stedin.
  • De veiligheid garanderen bij werkzaamheden in de laagspanning in Zuid Holland en Utrecht.
  • Schakel- en werkplannen maken.
  • Samen met de ploeg en de uitvoerder zorgen voor de realisatie, inclusief het zelf schakelen in het laagspanningsnet van Stedin

Samenwerken

Het team  in Dordrecht  maakt deel uit van de Heijmans-businessunit Infra energie en is volop aan het groeien. Dit heeft alles te maken met het contract dat we met netbeheerder Stedin hebben. Je werkt samen met schouwers, werkvoorbereiders, engineers, collega’s van het magazijn en omgevingsmanagement, maar vooral ook met je collega’s in de uitvoering. De projectmanager is eindverantwoordelijk.

Dit bieden wij jou

  • Een vast contract.
  • Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
  • Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra of Metaal & Techniek.

Dit ben jij

Aanpakken, daar houd jij van. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, kunt besluitvaardig zijn en laat je niet snel gek maken in stressvolle situaties. Jij bent de rust zelve en staat stevig in je schoenen. Dat je al ervaring hebt in elektrotechniek komt goed van pas. Verder heb je:

  • Mbo 4-niveau op het gebied van elektrotechniek, mbo 3-niveau met kennis van kabels en leidingen of een rol als werkverantwoordelijke netten.
  • Minstens zes maanden ervaring als AVP (allround vakbekwaam persoon) of een jaar stage-ervaring als werkverantwoordelijke.
  • De drive om dit project samen verder op te bouwen en uit te breiden.

Veelgestelde vragen over Heijmans

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans

Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.

Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.