Parttime Functie
Chef monteur elektrotechniek
Goede arbeidsvoorwaarden
Eigen gele bus
Goed gereedschap
Veiligheid staat op één
Groeien kan altijd
Goede werksfeer
Dankzij jouw leidinggevende vaardigheden zijn onze projecten locaties als kantoren voor (rijks)ambtenaren, een nieuwe ingang voor een justitieel complex, de operatiekamer van een ziekenhuis, een universiteit of een 500 jaar oud monument in goede handen!
Maak het mee
Als Chef monteur heb jij de leiding over elektrotechnische werkzaamheden voor uiteenlopende utiliteitsklanten in Zuid-Holland en soms net daarbuiten. Met je team werk je aan installaties op vaak bijzondere locaties met unieke omstandigheden, van een ziekenhuis tot rijkskantoor, van universiteit tot justitieel complex of een 500 jaar oud monument. Een extra uitdagende job: de projecten draaien terwijl de gebouwen in gebruik zijn, waarbij je rekening houdt met de gebruikers.
Dit ga je doen:
- Organiseren, aansturen en coachen van jouw team van elektrotechnische monteurs.
- Overleg voeren met bouwpartners in het bouwproces in verschillende vergaderingen.
- De veiligheid op de werklocaties waarborgen. Voor je medewerkers, maar ook voor de gebruikers.
- Meewerken met en je kennis en ervaring overdragen op de monteurs op de projectlocaties.
- Contact onderhouden en aansturen van leveranciers en onderaannemers.
- Ontwikkel- en voortgangsgesprekken voeren met je monteurs en leerlingen.
- Contact houden met de opdrachtgevers. Jij bent hun aanspreekpunt op locatie tijdens de projecten.
Samen zijn we één
Je gaat aan de slag voor de afdeling Projecten van Heijmans services utiliteit in Rotterdam. Hier werk je nauw samen met collega’s uit andere vakdisciplines elektrotechniek en werktuigbouw. De samenstelling van je team kan per project wisselen, omdat we altijd de juiste mensen op de juiste plek willen inzetten. Zo leer je al snel verschillende collega’s kennen. De onderlinge sfeer is aangenaam en professioneel. We hebben veel contact en zijn gedreven in ons werk. En hoewel we onderdeel zijn van een groot bedrijf, herken op de werkvloer de oorsprong van een familiebedrijf.
Dit ben jij
Je bent je bewust van de omgeving waarin je werkt en kunt je team daarop aansturen. Daarbij vind je het leuk om je kennis over (complexe) elektrotechnische installaties over te dragen, zowel aan collega’s als aan klanten. Ook ben je graag het aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Verder heb je:
- Mbo-4 niveau elektrotechniek.
- Minimaal enkele jaren ervaring als leidinggevend monteur.
- Digitale vaardigheden: je kunt werken met geautomatiseerde software zoals BIM2Field, Word en Excel.
- Rijbewijs B.
- VCA-VOL. Heb je dit niet? Dan kun je bij ons je certificaat halen.
Dit bieden wij jou
- Een vast contract.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé
- Een laptop, smartphone en personenauto van de zaak.
- Salarisvoorwaarden in CAO metaal en techniek schaal 9: €3841,- --- €5112,-
Collega spreken?
Wil je meer weten over de vacature. Neem dan contact op met de verantwoordelijke recruiter en solliciteer direct!
Met jouw ploeg werken aan projecten op veelal bijzondere locaties; als Chef monteur elektrotechniek kom je nog eens op plaatsen die voor veel anderen gesloten zijn.. Een mooie uitdaging, waarbij je zowel monteurs aanstuurt als soms ook zelf meewerkt.
Veelgestelde vragen over Heijmans
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans
Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.
Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.