Parttime Functie
1e Monteur elektrotechniek modificaties
Goede arbeidsvoorwaarden
Eigen gele bus
Goed gereedschap
Veiligheid staat op één
Groeien kan altijd
Goede werksfeer
Als 1e monteur elektrotechniek aan de slag op locaties die belangrijk zijn voor Nederland? Met een team werk jij aan installaties bij onze vaste klanten in de regio. Van kantoren, ziekenhuizen, onderwijsinstellingen en gemeentes. Denk hierbij aan Friscius MC, Hanzehogeschool of Gemeente Leeuwarden, klanten uit het topsegment. Hier ga jij, samen met één of meerdere monteurs, de uitdaging aan om een project binnen een bestaande omgeving uit te voeren. Hier leer je de kneepjes van het vak en wij bieden jou een leuk team en voldoende doorgroeimogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in je vakgebied.
Je gaat onderdeel uitmaken van het modificatieteam dat werkt vanuit ons kantoor in Drachten. Een zelfstandig team die bij onze bestaande klanten de huidige klantenteams gaat helpen met aanpassingen en uitbreidingen aan installaties.
Samenwerken
Bij Heijmans Drachten werken ongeveer 100 medewerkers. Jij gaat aan de slag voor de projecten en modificatieafdeling. Samen met zo’n 30 collega’s pakken wij (integrale) projecten op tot ongeveer € 1 miljoen. Bij ons heerst een open en collegiale werksfeer, waarin samenwerking, respect en plezier centraal staan. We werken hard, maar vinden het net zo belangrijk om samen te lachen en successen te vieren. We hebben een gezellige werksfeer waar iedereen elkaar kent, waar humor op de werkvloer hoort en waar je altijd bij iemand terecht kunt voor hulp of een praatje bij de koffieautomaat. In ons team draait het om samenwerking en elkaar versterken. We moedigen elkaar aan, vieren elkaars successen en staan samen klaar als het even tegenzit. Dat zorgt voor een positieve en energieke sfeer. De sfeer op de werkvloer is ontspannen en vriendelijk. Iedereen mag zichzelf zijn, er is ruimte voor eigen initiatief en we hechten veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Wil je doorgroeien? Dan krijg je bij Heijmans Drachten volop kansen!
Krijgen
- Direct een vast contract.
- Een goed salaris. Wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- Een smartphone, laptop of tablet, en een compleet ingerichte bus naar wens.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Meebrengen
- Mbo 3 of 4-diploma in de elektrotechniek of soortgelijk.
- Enkele jaren ervaring als zelfstandig monteur.
- VCA-VOL. Heb je dit niet? Dan kun je bij ons je certificaat halen.
Maken
- Je legt zelfstandig installaties aan voor alle voorkomende installaties op elektrotechnisch gebied bijvoorbeeld sterk- en zwakstroom- en data- installaties, inbraak-, beveiliging, camera en toegangscontrole- installaties.
- Je gaat aan de slag in een bebouwde en operationele omgeving. Dat betekent dat je rekening houdt met de mensen die er werken en dat je aan het eind van de dag al je spullen weer opruimt.
- Je leert steeds meer van het vak en je kan jezelf ontwikkelen tot chef monteur.
- Je hebt veiligheid hoog in het vaandel, voor jezelf, je collega’s en iedereen om je heen.
- Je bent een teamspeler, je vindt het mooi om met elkaar de klus te klaren.
Veelgestelde vragen over Heijmans
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Heijmans
Het sollicitatieproces bij Heijmans begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Heijmans streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Heijmans werk je aan uitdagende projecten binnen de bouw en infrastructuur. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Heijmans biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Heijmans investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Heijmans ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.815 en €5.979, afhankelijk van je functie en ervaring. Daarnaast biedt Heijmans uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een smartphone met abonnement en een laptop of tablet in bruikleen.
Heijmans hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Heijmans is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.