
Meewerkstage
Stage Finance & Control
Stage Finance & Control
Haal jij, net als wij, je motivatie uit een goede administratie waarbij je klanten kunt verzekeren van kwaliteit? Zoek je een stage vanaf september 2024? Solliciteer dan nu!
Wat breng je mee?
- Bezig met een hbo studie Accountancy, Finance & Control, Bedrijfskunde of vergelijkbare studie
- Communicatief vaardig, proactief en een echte teamplayer
- Cijfermatig sterk ontwikkeld
- De Nederlandse taal kent voor jou geen geheimen
Wat bieden wij?
- Een vaste stagevergoeding
- Goede begeleiding door een persoonlijke mentor
- Vrijheid en ruimte om jouw eigen weg te bepalen
- Ontwikkeling in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket
- Een werklaptop
Wat ga je doen?
Werken bij Forvis Mazars betekent dat jij onderdeel bent van het Finance & Control team. Mazars Next dienstverlening is gericht op onze MKB klanten. We willen inspelen op de klantbehoefte door inzicht in cijfers te geven met visuele rapportages en relevant advies. Tijdens je stage zorg je samen met je team voor het voeren van de moderne, online administratieve diensten. Dit bestaat onder andere uit het verwerken, inboeken en up-to-date houden van de financiële administraties van klanten. Je maakt journaalposten en betaaladvieslijsten, je stelt periodieke financiële overzichten en rapportages op, je verzorgt de periodieke aangifte en je draagt zorg voor een goede dossiervorming voor de jaarrekening.
Jouw stage is zeer divers. Je werkt in wisselende teams van ervaren collega´s met wie je kunt sparren over werkzaamheden en ideeën kunt uitwisselen. Daarnaast zullen zij je coachen in jouw groei- en ontwikkeltraject.
Wat kan je leren?
Wil je je extra verdiepen in de onderwerpen die jij leuk vindt? Dat kan! Bij Forvis Mazars Enschede houden we rekening met jouw persoonlijke leerdoelen. Aan jou de keus om je bijvoorbeeld meer te verdiepen in data-analyse, het maken van een dasboard of advisering op fiscaal gebied. Ontdek de mogelijkheden!
"Binnen Forvis Mazars heb je veel vrijheid voor het creëren van toegevoegde waarde. Zo ben ik persoonlijk vanuit mijn stage op eigen initiatief het ontwikkelingsteam van een groot, innovatief project binnengestroomd. Bij Forvis Mazars kan iedereen het verschil maken, van (junior) assistenten tot en met de partners. Doordat er écht veel ruimte is voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke trainingen, heb je ook alle kansen om door te groeien en je horizon binnen het vak te verbreden."
Thomas Magermans, Assistant Finance & Controle
Waarin maken wij het verschil?
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket. Uiteraard krijg je ook een goede stagevergoeding.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Groeipad
- Outsourcing
- Stagiair/werkstudent
- Junior Assistent
- Assistent
- Senior Assistent
- Junior Manager
- Manager
- Senior Manager
- Director
- Partner
Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
- 9 vestigingen in Nederland
- 1.100 medewerkers in Nederland
- Actief in 100+ landen
- 40.000 medewerkers internationaal
- Percentage man/vrouw: 58% / 42%
- Gemiddelde leeftijd: 35
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Thijmen Kleijsen via: thijmen.kleijsen@forvismazars.com, +31882772579 of +31627084657.
Het sollicitatie process
Stap 1
Telefonische kennismaking
Stap 2
Online assessment
Stap 3
Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
Stap 4
Gesprek met manager en director/partner
Stap 5
Aanbod
Veelgestelde vragen over Forvis Mazars
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Forvis Mazars
Het sollicitatieproces bij Forvis Mazars begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie.
Als starter bij Forvis Mazars werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals accountancy, belastingadvies of consultancy. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Forvis Mazars biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
Forvis Mazars investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Forvis Mazars varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Forvis Mazars hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Ja, Forvis Mazars is een internationaal opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 90 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.