Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Forvis Mazars. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Senior Assistant Audit & Assurance
Senior Assistant Audit & Assurance
Als Senior Assistant Audit & Assurance bij Forvis Mazars heb je de mogelijkheid om verschillende opdrachten uit te voeren binnen vakgebieden zoals interne controle, interne beheersing, risicomanagement, audit readiness, financieel advies, administratieve organisatie of controlefuncties.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde bacheloropleiding in Accountancy, minimaal
- Een aangeboren affiniteit met teamwork, comfortabel met het wisselen tussen verschillende vakgebieden en klanten
- Een proactieve en transparante benadering van handelen
- Kritisch denken en het op een professionele manier uiten van meningen zijn jouw sterke kanten
- Een diepgaand besef van de maatschappelijke rol die je als professional vervult en vaardigheid in verantwoording
- Gedreven door ambitie en vastberadenheid om jouw carrière te laten groeien
Wat bieden wij?
- Een salaris dat past bij je kennis en ervaring
- De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
- 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
- Een mobiliteitsbudget van minimaal € 635,- per maand of een leaseauto met tankpas Europa en een OV-abonnement.
- Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
- Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
- Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
- Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
- Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing een en een leasefietsregeling
- Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kan helpen vormgeven.
- Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten en interessante deals
- Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
- Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
Wat ga je doen?
Als Senior Assistant Audit & Assurance ben je een belangrijke schakel in het controleteam:
- Je fungeert als link tussen de manager en de assistenten
- Je werkt vanuit de vestiging van de klant en hebt dus intensief contact met opdrachtgevers
- Je controleert de omzet en instrueert het team over nieuwe posten die ze gaan oppakken
- Terug op kantoor neem je deel aan pre-audit meetings
Waarin maken wij het verschil?
Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Forvis Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow.Belong.Impact.
Het sollicitatie process
Stap 1
Telefonische kennismaking
Stap 2
Gesprek met manager of director
Stap 3
Online assessment
Stap 4
Gesprek met partner
Veelgestelde vragen over Forvis Mazars
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Forvis Mazars
Het sollicitatieproces bij Forvis Mazars begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie.
Als starter bij Forvis Mazars werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals accountancy, belastingadvies of consultancy. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Forvis Mazars biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
Forvis Mazars investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Forvis Mazars varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Forvis Mazars hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Ja, Forvis Mazars is een internationaal opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 90 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.
