Manager Audit & Assurance MO

Wat breng je mee?

• Passie voor maatschappelijke organisaties
• Een afgeronde opleiding tot registeraccountant
• Waardevolle ervaring als assistent of junior manager, voornamelijk gericht op controlewerkzaamheden, in de afgelopen jaren
• Goede beheersing van leidinggeven, maar met een voorkeur voor een hecht team
• Energie en motivatie uit het schakelen tussen verschillende disciplines en organisaties
• Proactieve en eerlijke aanpak
• Kritisch denkvermogen en de moed om meningen te uiten, binnen professionele grenzen
• Diep besef van maatschappelijke rol
• Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen en verantwoording af te leggen

Wat bieden wij?

• Een passend salaris
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor andere vrije dagen
• Een mobiliteitsbudget van minimaal € 840,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een goede werk-privébalans (hybride werken), mogelijkheid tot een ‘workation’ en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
• Een gezonde werkplek: sportschoolabonnement, gratis fruit en een lease fiets-regeling

Wat ga je doen?

Je gaat werken voor onze keymarkt Maatschappelijke organisaties. Wij zijn één van de marktleiders in deze sector waardoor je te maken krijgt met een divers klantenpalet met prachtige bekende goede doelen, belangenverenigingen en/of landelijke musea. Jouw rol als Manager Audit & Assurance ziet er als volgt uit:

• Je bent verantwoordelijk voor de executie, evaluatie en rapportage van controleopdrachten.
• Het controleteam vertrouwt op je aansturing en begeleiding.
• Je bespreekt de resultaten met collega’s en voegt zo waarde toe aan de service richting de klant.
• Je koppelt de resultaten ook terug aan de opdrachtgever om te voldoen aan je maatschappelijke rol en informatieplicht.
• Je put kennis en kunde uit het landelijke en mondiale netwerk van Forvis Mazars.

Hoe ziet het team eruit?

Ongeveer 100 collega’s binnen Forvis Mazars zijn werkzaam voor de keymarkt Maatschappelijke organisaties. Met z’n allen zetten we ons in voor verschillende klanten, van groot tot klein. Zo mogen wij bijvoorbeeld KWF, de Apenheul, het Ministerie van Binnenlandse zaken & Koningsrelaties en Naturalis tot onze klantenkring rekenen, maar ook TivoliVredenburg, Eye Filmmuseum en Oxfam Novib. Wat ons team bindt, is onze passie voor de maatschappelijke sector en de mogelijkheid om impact te maken. Klanten in deze sector zien ons niet als ‘verplicht nummertje’ maar juist als partner die hen helpt bij bijvoorbeeld subsidieaanvragen. Dat maakt ons werk mooi en betekenisvol.

Zo’n 40 collega’s maken deel uit van het kernteam Maatschappelijke organisaties binnen Forvis Mazars. Dit team bestaat uit verschillende disciplines: Audit, Tax en consultants (bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid). Met dit team komen we regelmatig bij elkaar om in gesprek te gaan over de actualiteiten en thema’s binnen deze keymarkt. Daarnaast houden leden van dit team zich bezig met ons jaarlijkse seminar en onze podcast voor Maatschappelijke organisaties. Deze twee initiatieven helpen om in contact te blijven met onze klanten en onze kennis met hen te delen.

"Binnen de sector Maatschappelijke organisaties zijn er bij Forvis Mazars veel diverse klanten. De kijk achter de schermen die je als accountant krijgt, vind ik persoonlijk een verrijking. De magie achter de schermen van een theater, waar je overdag door de artiesteningang naar binnen mag, of de oneindige kennis in een museum, waarbij je de opbouw van de nieuwste tentoonstelling mag bewonderen. Natuurlijk mogen de goede doelen niet ontbreken in dit rijtje, die keer op keer hun nut bewijzen aan de maatschappij. Binnen deze organisaties heb je als accountant een echte toegevoegde waarde met je financiële expertise. Bij Forvis Mazars is er veel ruimte voor persoonlijke voorkeuren binnen je klantenpakket. Daardoor kijk ik elke dag uit naar het kijkje achter de schermen dat ik die dag ga krijgen."

Bente Rijnbende, Senior Assistant Audit MO

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.

Forvis Mazars. Grow.Belong. Impact.

Solliciteren