Young Professional Vacature
Junior Assistant Audit & Assurance (Duaal/Coop)
Op zoek naar een werkplek binnen de Audit en Assurance? Dan is deze vacature bij Forvis Mazars in Breda interessant voor jou!
Wat breng je mee?
- Je bent bezig met een hbo-opleiding in de richting van Accountancy
- Een professioneel kritische houding
- De volgende eigenschappen: integer, proactief en je bent een echte teamplayer
- Goede communicatieve vaardigheden
- Je woont in de omgeving van Breda
Wat bieden wij?
- Een goed salaris
- Mooi pakket arbeidsvoorwaarden
- Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht
- Een mogelijkheid tot gebruik van een leaseauto
- 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
- Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
- Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
- Uitstekende studieregeling met diverse vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
- De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
- Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
Wat ga je doen?
Werken bij Forvis Mazars in Breda betekent dat jij als onderdeel van het controleteam een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel en nauwkeurig aan de slag te gaan.
Tijdens deze werkperiode ben je met name bezig met de controle van jaarrekeningposten en controleren van processen binnen organisaties. Je gaat ook direct in de praktijk aan de slag Als lid van het auditteam bespreek jij jouw bevindingen met collega’s en direct contact met klanten hoort bij het dagelijkse werkproces.
Je komt bij verschillende bedrijven en kunt je hierdoor zeer breed en veelzijdig ontwikkelen. Hierdoor kun je het vak echt leren én tegelijkertijd kennis maken met de breed georiënteerde klantenkring van Forvis Mazars. Zo leer je niet alleen alle facetten van het vak kennen, maar maak je ook direct kennis met de maatschappelijke rol die je vervult binnen de beroepsgroep.
Waarin maken wij het verschil?
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Groeipad
- Audit & Assurance
- Stagiair/werkstudent
- Junior Assistent
- Assistent
- Senior Assistent
- Junior Manager
- Manager
- Senior Manager
- Director
- Partner
Over Forvis Mazars in Nederland
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
9 vestigingen in Nederland
1.100 medewerkers in Nederland
Actief in 100+ landen
40.000 medewerkers internationaal
Percentage man/vrouw: 58% / 42%
Gemiddelde leeftijd: 35
Welkom bij Forvis Mazars!
Interesse?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Alex Sinke via +31623306249.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Alex Sinke via: alex.sinke@forvismazars.com, +31882771046, +31623306249.
Het sollicitatie process
Stap 1
Telefonische kennismaking
Stap 2
Online assessment
Stap 3
Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
Stap 4
Gesprek met manager en director/partner
Veelgestelde vragen over Forvis Mazars
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Forvis Mazars
Het sollicitatieproces bij Forvis Mazars begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie.
Als starter bij Forvis Mazars werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals accountancy, belastingadvies of consultancy. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Forvis Mazars biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.
Forvis Mazars investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Forvis Mazars varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Forvis Mazars hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Ja, Forvis Mazars is een internationaal opererend bedrijf met vestigingen in meer dan 90 landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.