Parttime Functie
Vakantiewerk schoonmaak bij Parnassia in Den Haag
Functieomschrijving
Als vakantiekracht in de schoonmaak bij GOM werk je op een zorg locatie, zoals een ziekenhuis of zorginstelling. Jij zorgt ervoor dat alles hygiënisch en fris blijft, van patiëntenkamers tot algemene ruimtes en sanitaire voorzieningen. Hygiëne is hier extra belangrijk. Dankzij jouw inzet help je mee om verspreiding van bacteriën en virussen te voorkomen. Het is dankbaar werk met betekenis! Je wordt goed begeleid, dus ervaring is niet nodig. We leren je hoe je veilig en professioneel werkt in een zorgomgeving. Je zal aan de slag gaan op een zorg locatie bij jou in de buurt.
We zoeken vakantiekrachten voor schoonmaak bij Parnassia in Den Haag. We hebben 2 personen nodig voor de ochtendienst:
- 1 persoon: 15 juli 2026 t/m 28 augustus 2026
- 1 persoon: 20 juli 2026 t/m 28 augustus 2026
Werktijden: Maandag t/m vrijdag van 07:00 tot 13:30 uur
Uren per week: 32,5 uur
Wat je krijgt
Werken als vakantiekracht bij Gom betekent werken in een familiebedrijf, leuke collega’s en een informele werksfeer. Samen kijken we hoe we het werk voor jou zo leuk mogelijk kunnen maken. Wij bieden jou:
- Een goed uurloon, afhankelijk van je leeftijd
- Een actieve baan: lekker bewegen tijdens je werk
- Een gezellige werksfeer en behulpzame collega’s
Bij Gom verdien je als vakantiekracht een all-in salaris. Dit betekent dat wij direct je vakantie geld uitbetalen! Met een all-in salaris verdien je als volgt:
- 17 jaar of jonger €14,39
- 18 jaar €15,29
- 19 jaar €16,18
- 20 jaar en ouder €18,62
Wie je bent
Jij bent gemotiveerd, betrouwbaar en zorgzaam. Als vakantiekracht heb jij:
- Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal in woord en geschrift;
- Ervaring in de schoonmaak;
- Beschikbaarheid voor (een deel van) de zomervakantie;
- Een positieve houding en oog voor hygiëne en netheid;
- Vermogen om nauwkeurig en zorgvuldig te werken.
Wil jij deze zomer iets betekenen en lekker bijverdienen?
Solliciteer nu en maak samen met GOM het verschil in de zorg!
Sollicitaties per mail worden niet in behandeling genomen.
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.