Banner

Parttime Functie

Toegangsmedewerker

Wieringerwerf
€ 3435 - 5216
32 uur
Part-time

Functieomschrijving

Met een grondige intake breng je als Toegangsmedewerker Jeugd de hulpvraag scherp in beeld, zodat inwoners snel de juiste ondersteuning krijgen: zo zwaar als nodig, zo licht als kan. Je voert triages uit, schat veiligheidsrisico’s in en bepaalt zorgvuldig de vervolgstappen. Je handelt zelfstandig (eventueel in overleg met de werkbegeleider) enkelvoudige en complexe vragen af, inclusief nieuwe aanvragen zoals PGB’s. Daarnaast voer je het administratief casemanagement uit.

Als Toegangsmedewerker Jeugd werk je nauw samen met je collega’s van de Bureaudienst. Binnen de bureaudienst pak je wekelijks tweede-lijnstaken op en vervang je indien nodig de eerste bureaudienst. Dit betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent voor gezinnen en ketenpartners. Je werkt oplossingsgericht, houdt de regie bij de klant en zorgt voor een soepele overdracht naar het wijkteam – mét een volledig dossier.

Je werkt in een klein, hecht team dat triages uitvoert voor jeugd. Samen met collega’s uit de wijkteams combineer je expertise om de beste ondersteuning te bieden.

Wat je krijgt

Incluzio Hollands Kroon is een energieke en dynamische organisatie. Wij proberen altijd te innoveren en jij kunt ons daarbij helpen. Er is voldoende ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid. Jij krijgt een team van collega’s die betrokken zijn. We helpen elkaar en leren van elkaar! Daarnaast ontvang je:

  • Beloning conform cao sociaal werk schaal 8, minimaal €3.435,- en maximaal € 5.216,- bruto per maand o.b.v. 36 uur;
  • Individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • We vinden vakinhoudelijk kennis vergroten belangrijk en faciliteren hier dan ook in middels trainingen.
  • Flexibele werktijden, je hebt de vrijheid om je dag zelf in te delen;
  • Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.

Wie je bent

Wij zoeken een ervaren collega, die communicatief vaardig is en goed verbanden kan leggen. Je hebt inzicht in het hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken. Dit samen met een dosis lef en de vaardigheden om systemisch en oplossingsgericht te werken maken jou de juiste persoon. Verder zien we graag:

  • Een afgeronde relevante Hbo-opleiding richting Social Work of vergelijkbaar;
  • Ervaring in een soortgelijke functie gericht op de jeugd en ervaring met de jeugdwet;
  • Een SKJ registratie:
  • Ervaring met het doen van triage;
  • Een flexibele werkhouding;
  • Een beschikbaarheid van 32 uur per week (waarbij dinsdag en donderdag beschikbaarheid vereist is).

Veelgestelde vragen over Facilicom Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group

Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.

Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.

Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.

Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.

Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.

Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.

Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.