Banner

Young Professional Vacature

Teamleider Service & Onderhoud

Rotterdam
€ 4200 - 4700
36 - 40 uur
Full-time

Functieomschrijving

Ben jij een technisch onderlegde leider die energie krijgt van het begeleiden van vakmensen en het bouwen aan een sterk team? Als Teamleider Service & Onderhoud stuur je servicemonteurs aan binnen de installatietechniek en zorg je dat zij hun werk veilig, kwalitatief goed en met plezier kunnen doen. Je bent verantwoordelijk voor mensen, kwaliteit en capaciteit, zonder commerciële targetdruk of zware financiële eindverantwoordelijkheid. Je werkt in de regio Rotterdam en Schijndel.

Wat ga je doen

In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor jouw team servicemonteurs. Je bent zichtbaar op de werkvloer, denkt mee bij technische vraagstukken en zorgt voor structuur en duidelijkheid.

  • Aansturen en coachen van servicemonteurs binnen de installatietechniek;
  • Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en jaargesprekken;
  • Bewaken van kwaliteit, veiligheid en werkdruk;
  • Uitvoeren en borgen van toolboxmeetings, werkplekinspecties en kwaliteitscontroles;
  • Afstemmen van capaciteit en inzetbaarheid;
  • Samenwerken met planning, werkvoorbereiding en contractcoördinatie;
  • Vastleggen en opvolgen van afspraken richting team en interne collega’s.

Door jouw manier van leidinggeven voelen monteurs zich gehoord en gesteund, wat bijdraagt aan vakmanschap, samenwerking en medewerkerstevredenheid.

Wat je krijgt

Je komt te werken bij Breijer Contractonderhoud, onderdeel van Facilicom Groep. Een professionele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.

  • Salaris tussen €4.200,- en €4.700,- bruto per maand
  • Leaseauto, laptop en smartphone
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (CAO Metaal & Techniek)
  • 8% vakantiegeld
  • Vakgerichte opleidingen en trainingen (techniek & leiderschap)
  • Een rol met impact, zonder commerciële targetverantwoordelijkheid
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan ons Sociaal Fonds;
  • De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen via GoodHabitz;
  • Korting op zorgverzekeringen;

Wie je bent

Deze functie is zeer geschikt voor iemand met een technische achtergrond die toe is aan een volgende stap richting leiderschap.

  • Je hebt affiniteit met installatietechniek en begrijpt het werk van monteurs;
  • Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van een team;
  • Je kunt goed communiceren en mensen motiveren;
  • Je houdt overzicht, legt verbanden en durft beslissingen te nemen;
  • Je bent bijvoorbeeld leidinggevend monteur, uitvoerder of senior technicus en toe aan een volgende stap.

Technische ervaring is een pré; belangrijker is dat je natuurlijk leiderschap laat zien en oog hebt voor kwaliteit en mensen.

Bij Facilicom Groep is iedereen welkom. Je kan hier volledig jezelf zijn. Wat je huidskleur, nationaliteit, godsdienst of seksuele geaardheid ook is. Wij zijn een divers bedrijf en daar ligt onze kracht.

Veelgestelde vragen over Facilicom Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group

Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.

Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.

Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.

Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.

Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.

Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.

Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.