Teamcoach

Sturen middels vertrouwen en verbeteren door innoveren, dat is onze Teamcoach!

Incluzio bouwt aan een samenleving waarin iedereen meetelt en van betekenis is. Samen met inwoners en partners maken we van iedere buurt een nog sterkere buurt. Bij ons staan zelfregie, ondersteuning vanuit de gemeenschap, en het versterken van eigen kracht centraal. Onze aanpak is vraaggericht, innovatief en laagdrempelig, gebaseerd op wederkerigheid, informele netwerken en eigen kracht.

Voor onze teams in de gemeenten Rheden en Rozendaal zoeken wij een ondernemende Teamcoach.

Functieomschrijving

Wie zijn wij?

Incluzio bouwt aan een samenleving waarin iedereen meetelt en van betekenis is. Samen met inwoners en partners maken we van iedere buurt een nog sterkere buurt. Bij ons staan zelfregie, ondersteuning vanuit de gemeenschap, en het versterken van eigen kracht centraal. Onze aanpak is vraaggericht, innovatief en laagdrempelig, gebaseerd op wederkerigheid, informele netwerken en eigen kracht.

Voor onze teams in de gemeenten Rheden en Rozendaal zoeken wij een ondernemende Teamcoach.

Wat ga je doen?

Als Teamcoach geef je leiding aan een deel van de dorpsteams in de gemeenten Rheden en Rozendaal. Deze teams hebben als doel om de sociale basis te versterken en basisbegeleiding te bieden aan inwoners. Jij zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen functioneren door te coachen, ondersteunen en inspireren. Je werkt samen met de andere teamcoach die verantwoordelijk is voor het andere deel van de dorpsteams.

Je bent een onmisbare schakel tussen de teams en externe partners, zoals de gemeenten en andere ketenpartners. Je coacht de teams op resultaatgericht en vraaggericht werken, stimuleert innovatie en waarborgt de kwaliteit van dienstverlening. Daarbij speel je een belangrijke rol in het verbeteren van processen en methodieken en lever je strategisch advies aan de directeur.

Daarnaast heb je ook een kleine ontwikkelrol: je denkt mee over vernieuwing en vertaalt signalen uit de praktijk naar projecten en initiatieven op thema’s als jeugd, gezondheid en digitale ondersteuning. Zo draag je bij aan duurzame verbeteringen in de sociale basis.

In deze rol heb je een breed takenpakket:

• Coachen en aansturen: Je begeleidt de teams in hun dagelijkse werkzaamheden, stimuleert hun zelfstandigheid en helpt hen groeien in hun rol. Je monitort de kwaliteit van de werkzaamheden in de teams en de teams kunnen ook inhoudelijk naar je opschalen.
• Verbinding leggen: Je onderhoudt nauwe contacten met samenwerkingspartners en ketenpartners, en draagt bij aan een hechte samenwerking.
• Innoveren en verbeteren: Je werkt samen met het ontwikkelteam en de directeur aan het verbeteren van werkprocessen, methodieken en dienstverlening.
• Faciliteren en ondersteunen: Je waarborgt een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering en faciliteert de teams in hun werkzaamheden.
• Ontwikkelen en vernieuwen: Een deel van je tijd besteed je aan het verder uitwerken en begeleiden van innovatieve projecten binnen de thema’s jeugd, gezondheid en digitale ondersteuning. Denk aan initiatieven zoals Welzijn op Recept, Blended Care (Gezondeboel), preventieakkoord en MDT. Hierbij vertaal je signalen uit de praktijk naar concrete verbeteringen en nieuwe werkwijzen die bijdragen aan een sterke sociale basis.

Wat je krijgt

Bij Incluzio krijg je de kans om écht impact te maken in de gemeenschap. Daarnaast bieden we:

• Een uitdagende functie met maatschappelijke impact;
• Een salaris conform cao Sociaal Werk, schaal 10 (trede afhankelijk van ervaring);
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar voor 24 uur per week, met de intentie om deze te verlengen;
• Een individueel keuzebudget van bijna 19% (inclusief eindejaarsuitkering);
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden, waaronder een loopbaanbudget;
• Smartphone en laptop van de zaak;
• Flexibele werktijden en veel ruimte voor eigen inbreng.

Wie je bent

We zijn op zoek naar een ondernemende en resultaatgerichte teamleider die beschikt over:

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur in een richting binnen het sociaal domein;
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende van hbo-professionals;
• Aantoonbare kennis van en ervaring binnen het sociaal domein;
• Ervaring met het implementeren van nieuwe werkwijzen en het omgaan met weerstand;
• Kennis van bedrijfsvoering, inclusief budgetbeheer en het opstellen van managementrapportages;
• Een duidelijke visie op sociaal werk en de ambitie om deze visie in de praktijk te brengen;
• Beschikbaarheid voor 24 uur per week.

Je bent een natuurlijke verbinder, stimuleert autonomie en eigenaarschap, en bent niet bang om uitdagingen met energie en daadkracht aan te pakken.

Denk jij dat deze functie bij jou past? Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton (in verband met privacywetgeving).

Overtuig ons van jouw visie en leiderschap – wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Let op: in verband met de vakantieperiode kan het proces iets langer duren.