
Young Professional Vacature
Talent management programma junior inkoopconsultant
Wil jij je verder ontwikkelen op inkoopgebied? Wil jij je tanden zetten in complexe opdrachten bij diverse opdrachtgevers? Lees dan verder!
40 uur per week Consultancy € 2.750,00 - € 3.500,00 per maand Staf en management Rotterdam
Functieomschrijving
We houden ons bezig met het oplossen van facilitaire- en vastgoedvraagstukken. We doen dat in het bedrijfsleven, bij overheidsorganisaties en in sectoren als zorg en onderwijs. Hoe we dat doen? Met een aanpak die mensgericht, duurzaam, pragmatisch en innovatief is. En bovenal met een grote passie voor het vak. Of het nu gaat om performance vraagstukken, inkopen van facilitaire diensten, verandermanagement, advies over de werkomgeving of de (door)ontwikkeling van een facilitaire organisatie, wij pakken het aan. Je kunt dus rekenen op een dynamische werkomgeving waar jij als gedreven consultant (adviseur) inkoop het verschil kunt maken!
Deze functie is onderdeel van ons Talentenprogramma, waarin we jonge talenten in sneltreinvaart willen ontwikkelen tot specialist.
Wat ga je doen?
Jouw doel is om onze opdrachtgevers te ondersteunen en te adviseren voor grote inkooptrajecten en aanbestedingen. Zo ga je onder andere aan de slag met het uitvragen van diverse partijen op basis van formats, je leert hoe je goede gunningscriteria opstelt en ervaart welke regels, eisen en wetten gelden bij Europese aanbestedingen. Jij zorgt dat het proces op rolletjes loopt, ontzorgt de opdrachtgever en borgt dat alles volgens het gestelde tijdspad verloopt.
Je wilt waarde toevoegen aan het primaire proces bij onze opdrachtgevers en weet, met de juiste begeleiding, welke stappen er genomen moeten worden in het proces.
Dit doen wij projectmatig en op interim basis bij externe opdrachtgevers. Voor deze rol werk je voor verschillende klanten, jij houdt je bezig met diverse gave opdrachten op verschillende locaties! En het talentenprogramma zorgt voor de juiste begeleiding en training waardoor jij elke klus aan kan!
Aan wat voor opdrachten kun je denken?
Denk aan een aanbesteding van een Hogeschool voor digiborden, een inkooptraject voor koffieautomaten of de aanbesteding van gebouwenonderhoud voor een grote gemeente. En uiteraard kunnen dit ook facilitaire vraagstukken zijn over procesoptimalisatie of inrichting. Wij zorgen dat jij het proces op rolletjes kan laten lopen waardoor de opdrachtgever volledig ontzorgd wordt!
Klik hier voor meer informatie over het talent management programma!
Wat je krijgt
Je gaat aan de slag binnen een professionele werkomgeving, oftewel je collega’s hebben kennis en kunde van het facilitaire werkveld en willen jou alles daarover leren. Zij weten hoe ze van een opdracht een efficiënt project moeten maken. Maar daarnaast willen we onze kennis op inkoop- en aanbestedingsgebied vergroten en daar hebben we jouw ervaring voor nodig! Jouw bijdrage brengt ons team namelijk weer verder.
Ons team bestaat uit 10 projectmanagers en zijn samen met nog 65 andere projectmanagers onderdeel van Facilicom Solutions. Met elkaar verbeteren wij de dienstverlening bij onze opdrachtgevers. We zijn een gezellig team, hebben een evenementen kalender want contact vinden wij belangrijk! We hebben oog voor elkaar en met zijn allen gaan wij voor de klus.
- Een salaris tussen de € 2.900,- en € 3.500,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband, afhankelijk van je werkervaring;
- Een leaseauto, laptop en smartphone;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen en Bedrijfsfitness; een NS businesscard
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s.
Wie je bent
Jij wilt aan de slag met een inkoop- en aanbestedingsopdracht. Jij houdt ervan dat geen dag hetzelfde is, je krijgt energie van verschillende opdrachten op verschillende locaties. Een nieuwe opdracht bij een onbekende klant, jij zet er graag je tanden in. Je weet waar je naar toe wilt, bent resultaatgericht en je verliest het klantbelang nooit uit het oog.
Je hebt een no nonsens mentaliteit en bent een aanpakker. Je werkt graag op projectbasis en jij weet de klant te adviseren en te ontzorgen. Je houdt van dynamiek en snel schakelen. Jij wilt in korte tijd een professionele specialist worden. Je bent leergierig en krijgt energie van werken in steeds nieuwe omgevingen. Met jouw resultaatgerichtheid, inlevingsvermogen en creativiteit maak je het verschil.
Je hebt:
- Een afgeronde opleiding HBO bij voorkeur facility management;
- Je NEVI diploma en / of vergelijkbaar is een grote pré;
- Het spreken van de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau is een vereiste;
- Minimaal 2 jaar en maximaal 5 jaar werkervaring binnen het inkoop- of het facilitaire domein;
- Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en leergierig!
- Een rijbewijs;
- En last but not least, jij wilt je verder ontwikkelen als inkoopspecialist en staat open voor facilitaire projecten!
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.