Banner

Facilicom Group

21.000 werknemers

Young Professional Vacature

Senior Consultant Risk & Veiligheid

Almere
HBO/WO
€ 4090 - 6500
40 uur
5+ jaar ervaring
Full-time

Ben jij een ervaren expert in veiligheid en risicomanagement met een scherp oog voor analytisch vermogen en oog voor talentontwikkeling?

Functieomschrijving

Heb jij ruime ervaring met complexe adviestrajecten en draag je bij aan het versterken van teams en klantrelaties? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

Hoffmann is een onafhankelijk onderzoeks- en adviesbureau met meer dan 60 jaar ervaring op het gebied van Integriteit en Veiligheid. Onze missie – “Wij geven betekenis aan integriteit en veiligheid” – is de drijvende kracht achter onze inzet om klanten optimaal te ondersteunen bij vraagstukken op het gebied van integriteit en veiligheid. Onze dienstverlening richt zich op het leveren van allround diensten bij onze klanten op het vlak van fraude & integriteit alsmede op het vlak van cyber-, fysieke- en sociale veiligheid. Onze ambitie is de grootste speler zijn en blijven die deze gecombineerde dienstverleningen aanbiedt.

Jouw rol

Als Senior Consultant Risk & Veiligheid ben jij de drijvende kracht achter projecten op het gebied van:

  • crisismanagement
  • business continuïteit management (BCM)
  • sociale en fysieke veiligheidsanalyses
  • informatiebeveiliging
  • risico-inventarisaties en -evaluaties
  • beleidsontwikkeling en implementatie

Als Senior Consultant Risk & Veiligheid ben jij het vaste aanspreekpunt voor onze klanten en neem je de leiding in uiteenlopende trajecten en fungeer je als senior projectleider. Je houdt het overzicht, stuurt het team aan en zorgt dat alles soepel verloopt – van start tot oplevering. Je begeleidt medior- en junior consultants in hun ontwikkeling en deelt actief je kennis binnen het team. Daarnaast bouw je aan sterke klantrelaties en draag je bij aan de verdere groei van onze dienstverlening.

Je taken omvatten onder andere:

  • het leiden van complexe adviestrajecten op het gebied van veiligheid en risicobeheersing
  • het opstellen van veiligheidsplannen, continuïteitsstrategieën en crisisscenario’s
  • uitvoeren van risicoanalyses en gap-analyses
  • coachen en begeleiden van medior- en junior consultants
  • zorgen voor kwaliteitsborging van analyses, rapportages en adviezen
  • actief bijdragen aan business development en relatiebeheer

Wat je krijgt

Wij bieden een uitdagende en zelfstandige functie binnen een professionele organisatie, die continue aansluiting zoek bij veiligheidsontwikkelingen in de maatschappij. Je komt te werken binnen het Risk team van Hoffmann. Een team, dat volop in ontwikkeling is en grote ambities heeft. De werksfeer is professioneel en collegiaal, met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Verder bieden wij jou:

  • een salaris tussen de € 4.090,- en € 6.500,- bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van jouw kennis en ervaring) en exclusief 10% vakantiegeld;
  • een uitgebreid pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een zeer royale pensioenregeling; leaseauto, tantième-regeling van maximaal 1,5 keer het bruto maandsalaris en onkostenvergoeding;
  • een zeer ruim opleidingsbudget.

Wie je bent

Als Senior Consultant Risk & Veiligheid ben je communicatief sterk, zodat je op verschillende niveaus binnen organisaties gesprekken kunt voeren. Ook toon je initiatief en ondernemerschap en ben je een ambassadeur voor onze kernwaarden integriteit en discretie.

Verder beschik je over:

  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring in risicomanagement of veiligheidsadvies;
  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Informatiemanagement, (Integrale) Veiligheidskunde, Security Management of vergelijkbaar;
  • ervaring in de onderwerpen crisismanagement, en/of business continuïteitsmanagement en/of informatiebeveiliging;
  • aantoonbare ervaring met het leiden van (kleinschalige) projectteams;
  • sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen;
  • proactieve en resultaatgerichte houding;

Enthousiast? We kijken uit naar jouw belangstelling!

Veelgestelde vragen over Facilicom Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group

Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.

Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.

Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.

Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.

Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.

Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.

Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.