Banner

Parttime Functie

Schoolmaatschappelijk Werker (tijdelijk)

Rotterdam
€ 3435 - 5216
24 uur
Part-time

Functieomschrijving

Incluzio Rotterdam (voorheen Wmo radar) breidt haar dienstverlening schoolmaatschappelijk werk uit in Rotterdam. Daarvoor zijn wij op zoek naar schoolmaatschappelijk werkers! Heb jij hart voor kind en jeugd en ben je ondernemend? Kom dan samen met ons het welzijn van schoolgaande jeugd en hun ouders faciliteren.

Wat ga je doen
De werkzaamheden van de schoolmaatschappelijk werker (SMW-er) verschillen per dag. Zowel de leerkracht, kinderen als ook ouders kunnen zich aanmelden bij het schoolmaatschappelijk werk. Wij werken voor de basisscholen en eventueel voorschool in Rotterdam.

De hulpvraag van de leerling vormt de basis van de gesprekken en daarmee van de individuele hulpverlening. De problematiek van de leerling is uiteenlopend, denk bijvoorbeeld aan begeleiding bij de thuissituatie, rouw, faalangst, echtscheiding, geringe weerbaarheid en gedragsproblemen. Je bent een schakel tussen kinderen, ouders/verzorgers, school, het (professionele) netwerk en ook de (externe) hulpverlening. Je zoekt de samenwerking op, bemiddelt, adviseert en ondersteunt bij verwijzing. Er is regelmatig intern overleg en intervisie.

Jij bent er voor het kind, de leerkracht, de ouders, de school en eventuele andere zorg!

Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:

  • Jij werkt samen, adviseert en bemiddelt tussen kind, school, ouders en het (professionele) netwerk of partners in de wijk;
  • Je geeft Informatie en advies aan de (voor)school en leerkrachten: bijvoorbeeld over de hulpvraagverheldering;
  • Participatie in netwerkoverleggen in de wijk;
  • Naast individuele hulpverlening ben je in staat om ouders en/of kinderen te trainen;
  • Signaleren en acties uitzetten uit naar een intensievere vorm van hulp;
  • Informatie-/themabijeenkomsten organiseren;
  • Jij registreert alle werkzaamheden in het registratiesysteem (RegiCare).

Het team schoolmaatschappelijk werk bestaat uit 19 collega’s, een teamcoach en een stagiaire. Samen zijn we actief in Rotterdam Noord, Schiebroek, Hillegersberg en Centrum. Voor deze functie zoeken wij een tijdelijke nieuwe collega in het Centrum van Rotterdam.

Incluzio Rotterdam
Jij en Incluzio Rotterdam! Samen vooruit.

Incluzio Rotterdam verbindt bewoners, bedrijven en organisaties in Rotterdamse wijken, waardoor we beter voor elkaar zorgen én elkaar versterken. Wij pakken de vernieuwing van onze opdrachten op met o.a. aandacht voor: preventief kinder-, tiener en jongerenwerk, het factorenmodel, Playground010, E-health, dagbesteding senioren en aandacht voor mentaal kwetsbare bewoners. Onze aanpak is gebaseerd op de WIE focus, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de bewoner/ klant, en het versterken van de Eigen kracht, ook van de sociaal kwetsbare (jonge) burger.

Wat je krijgt

Wij bieden een afwisselende tijdelijke baan in bruisende organisatie. Een innoverende stad waar jij ruimte krijgt voor eigen inbreng. Je krijgt bij ons veel vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid.

Daarnaast bieden wij:

  • Arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week;
  • Een arbeidsovereenkomst tot de zomervakantie;
  • Mogelijkheid tot het volgen van de basistraining schoolmaatschappelijk werk;
  • Salaris in schaal 8 cao Sociaal Werk (€3.435,- tot maximaal €5.216,- o.b.v. 36 uur). Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding(-en);
  • Een Individueel keuzebudget van bijna 19% bestaande uit:
    • 8% vakantiegeld;
    • Een eindejaarsuitkering;
    • Een studie- en ontwikkelbudget;
    • Een pensioenregeling;
  • Laptop en telefoon.

Wie je bent

Je hebt analytisch vermogen en weet een hulpvraag te vertalen richting een hulpverleningsplan. Je bent daarbij ondernemend, creatief en kunt je aanpassen aan de taal van de diverse samenwerkingspartners in deze rol. Verder vinden we het prettig als je jezelf in veel van onderstaande punten herkent:

  • Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals bijvoorbeeld Social Works, SPH, of pedagogiek);
  • Je hebt ervaring in het begeleiden/coachen van kinderen en hebt met hen gewerkt in combinatie met ouders en scholen;
  • Het hebben of kunnen behalen van een SKJ-registratie is een pré;
  • Je hebt kennis en inzicht in relevante preventieve methodieken en weet deze op de juiste wijze toe te passen;
  • Je kunt de meldcode hanteren en bent bekend met de routes in de jeugdhulpverlening;
  • Je bent probleemoplossend en toont een hoog improvisatievermogen bij het tot stand brengen van een betere kwalitatieve dienstverlening;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord het geschrift en bent in staat tot professioneel rapporteren.
  • Je komt graag op tijd uit je bed, want het werk start bij het begin van de schooldag.

Veelgestelde vragen over Facilicom Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group

Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.

Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.

Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.

Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.

Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.

Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.

Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.