Young Professional Vacature
Salesmanager Overheid
Functieomschrijving
In de functie van Salesmanager ga je aan de slag voor onze business unit Gom, één van onze zes zelfstandige business units. Anders dan andere schoonmaakbedrijven, zijn wij gespecialiseerd in een aantal specifieke sectoren. Zo ook in het Overheid segment. Schoonmaak in dit segment is een specialisme, omdat schoonmaak naast hygiënisch ook bijvoorbeeld maatschappelijke impact dient te maken. Wij zijn klantgericht, dienstverlenend en doelgericht. Je kunt rekenen op een dynamische werkomgeving waar jij als energieke Salesmanager het verschil kunt maken!
Je richt je als specialist op schoonmaak binnen overheid en semi-overheid organisaties. Jouw focus ligt op het binnenhalen van nieuwe klanten. Met jouw klachtgerichte aanpak weet je als geen ander de verbinding te leggen tussen de klantvraag en Gom. Je wilt écht de vraag achter de vraag achterhalen en gaat te werk volgens de consultatieve selling methode. Het leggen van nieuwe contacten en het onderhouden van je opgebouwde netwerk is voor jou een tweede natuur. Hierbij hoort natuurlijk ook het beheren van commerciële markt-, prospect-, en klantgegevens. Jij bent de schakel tussen de markt en onze organisatie. In aanbestedingstrajecten lever jij die specifieke klantinzichten, waarmee we tot het juiste aanbod voor de klant komen.
Wat ga je nog meer doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het jaarlijks opstellen van het salesplan afgestemd op de strategie van Gom;
- Je maakt accountplannen voor klanten en prospects;
- Je participeert in commerciële projecten en draagt actief bij aan kennisontwikkeling.
Wat je krijgt
Je kunt rekenen op een dynamische en professionele werkomgeving. Je komt terecht in een corporate omgeving, die zich nog steeds kenmerkt als een familiebedrijf en waar jij een belangrijke bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van Gom. Maar, daar hoort nog meer bij:
- een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- een elektrische leaseauto, laptop en mobiele telefoon;
- een interessante tantième regeling;
- netto internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
- de mogelijkheid om flexibel te werken;
- aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma’s.
Wie je bent
De Salesmanager die we zoeken is een verbinder die op de juiste manier en met verschillende type klant/prospect het gesprek weet te voeren. Je gaat met volle energie aan de slag en weet door goed luisteren en doorvragen de behoefte van de klant of prospect goed te achterhalen. Ook binnen de interne organisatie weet je de juiste verbinding te maken en de onderlinge samenwerking te optimaliseren. Tenslotte beschik je over een hoge gunfactor, ben je proactief en zet je je ideeën om in daden.
Je beschikt over:
- Een afgeronde HBO-opleiding;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in sales, met name gericht op consultative selling;
- Ervaring met (grote) aanbestedingen;
- Ervaring binnen de schoonmaak, dan wel facilitaire dienstverlening;
- Oplossings- en adviesgerichte vaardigheden.
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.