Young Professional Vacature
Regiomanager Installatietechniek I
Wil jij het verschil maken voor onze monteurs? Jij zorgt dat zij goed voorbereid, veilig en efficiënt kunnen werken bij onze klant.
36 tot 40 uur per week
Leidinggevend
€ 4.200,00 - € 4.700,00 per maand
Techniek
Rotterdam
Functieomschrijving
In een vakgebied waar elke dag nieuwe technische uitdagingen op je wachten, bouw jij aan een team dat trots is op zijn vak. Als regiomanager binnen de installatietechniek ben jij degene die monteurs begeleidt, processen strak organiseert en ervoor zorgt dat service- en onderhoudswerkzaamheden veilig en met vakmanschap worden uitgevoerd. Jij laat mensen en hun vakmanschap zichtbaar groeien!
Je stuurt dagelijks de servicemonteurs aan die gespecialiseerd zijn in koeltechniek, elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Zij waarderen het dat jij begrijpt waar zij in het veld tegenaan lopen. Je hoeft zelf niet te sleutelen, maar je hebt wél technisch inzicht en kunt meedenken over oplossingen, veiligheid en efficiënte werkprocessen.
Hierbij werk je actief in de gehele regio Rotterdam en incidenteel in Brabant. Om de verbinding met collega’s in Brabant te behouden en goed aangesloten te blijven, ben je regelmatig aanwezig op onze vestiging in Schijndel.
Hoe jouw dag eruit kan zien
’s Ochtends stap je binnen bij een klantlocatie van de RET waar een monteur bezig is met een complexe storing. Je loopt samen door wat er speelt, stelt scherpe vragen en helpt prioriteiten bepalen. Later op de dag bezoek je onze klant Albeda college waar jouw monteur een verbeterkans ziet. Je checkt aldaar direct de veiligheidsprocedures en bespreekt daarna met de werkvoorbereiding hoe de planning voor de komende week beter kan aansluiten op de praktijk.
Jij:
- coacht monteurs op locatie en ondersteunt hun vakmanschap;
- houdt werkplekinspecties, toolboxmeetings en kwaliteitscontroles;
- zorgt voor duidelijke ontwikkel-, prestatie- en beoordelingsgesprekken;
- bewaakt planning, kosten, kwaliteit en klantverwachtingen;
- werkt intensief samen met planners, werkvoorbereiders en de contractcoördinator om SLA’s te realiseren;
- bewaakt de inzetbaarheid van monteurs en anticipeert met op of- afschalen zonder concessies te doen aan kwaliteit, veiligheid en werkdruk;
- beheert gereedschappen, meetmiddelen en werkkleding, inclusief keuringen en kalibraties;
- stelt de consignatiedienstplanning op en houdt deze actueel.
Door jouw aanwezigheid, overzicht en duidelijke communicatie creëer je een omgeving waarin monteurs zich gesteund voelen en klanten merken dat vakmanschap en betrouwbaarheid voorop staan.
Onze kernwaarden zijn; We doen het samen, We doen het elke dag beter, We hebben aandacht voor elkaar en de klant, We nemen eigenaarschap. Deze kernwaarden passen ook bij jou!
Wat je krijgt
- Salaris tussen €4200,- en - €4700,- bruto per maand afhankelijk van jou ervaring;
- Leaseauto, laptop en smartphone;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen conform CAO Metaal & Techniek;
- 8% vakantiegeld;
- Korting op collectieve zorgverzekeringen;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan ons Sociaal Fonds;
- De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen via GoodHabitz.
Wie je bent
Jij hebt een grote affiniteit met ons werk; de klant ontzorgen op technisch gebied. Je kunt communicatief goed schakelen tussen onze monteurs maar ook interne collega’s zoals contractmanagers en ondersteund hun waar nodig bij klantcontact. Je beschikt over een helicopterview en kunt daarmee goede afwegingen maken voor zowel korte- als lange termijn.
Verder zien we graag:
- HBO Werk- en denkniveau met aantoonbare affiniteit met techniek;
- Ervaring met het coördineren en/of aansturen van een team op afstand;
- Ervaring met het aansturen van professionals op MBO niveau is een pré;
- Je vindt reizen geen probleem;
- Oplossingsgericht, planmatig, resultaat gedreven en communicatief sterk;
- Je bent in staat om te prioriteren en te sturen op resultaat.
Bij Facilicom Groep is iedereen welkom. Je kan hier volledig jezelf zijn. Wat je huidskleur, nationaliteit, godsdienst of seksuele geaardheid ook is. Wij zijn een divers bedrijf en daar ligt onze kracht.
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.