Young Professional Vacature
Planner Tapwacht Service en Techniek
Functieomschrijving
Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van overzicht, schakelen en regelen? Houd jij moeiteloos meerdere ballen in de lucht en zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt? Dan zoeken wij jou!
Voor Tapwacht in Rotterdam zijn wij op zoek naar een Planner die ervoor zorgt dat onze tapwachters en monteurs elke dag optimaal worden ingezet. Jij bent de spil tussen onze medewerkers, klanten en opdrachtgevers en zorgt ervoor dat storingen snel worden opgelost en onderhoud strak wordt gepland.
Samen met je collega-planners vorm je een hecht team en rapporteer je aan de Manager Techniek. Vanwege de intensieve samenwerking werkt het hele team vanuit ons kantoor in Rotterdam.
Wat ga je doen?
Als Planner ben jij dé regisseur van onze dagelijkse operatie. Jij:
- Stelt de dagelijkse planning op voor onze tapwachters en monteurs en bewaakt deze
- Monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig
- Zorgt dat iedereen voldoende én passend werk ingepland heeft
- Plant storingen, preventief onderhoud en planmatig onderhoud efficiënt in
- Bestelt tijdig onderdelen voor preventieve werkzaamheden
- Bewaakt contractafspraken en signaleert afwijkingen
- Schakelt intensief met monteurs, klanten, opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers
- Werkt met digitale planningssystemen waarin monteurs real-time hun planning bekijken
Geen dag is hetzelfde – jij houdt het hoofd koel en zorgt dat alles soepel blijft draaien.
Wat je krijgt
- Een salaris tussen € 3.200,- en € 3.800,- per maand (o.b.v. 40 uur)
- 27 vakantiedagen
- Laptop en telefoon van de zaak
- Een uitstekende pensioenregeling, sportschoolkorting en collectieve verzekeringen
- Een hecht en informeel team met dagelijks een gezamenlijke lunch
- Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
- Meerdere keren per jaar gezellige teamuitjes
Wie je bent
- Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met het plannen van buitendienstmedewerkers is een grote pré
- Je hebt affiniteit met de horeca
- Je staat open voor consignatiediensten (1 keer per 4 weken)
- Je bent een echte teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel
- Je werkt proactief en denkt vooruit
Daarnaast ben je leergierig, flexibel en kun je snel schakelen wanneer de planning daarom vraagt. Jij houdt van dynamiek en krijgt energie van een goed georganiseerde werkdag.
Klaar om de regie te pakken in een organisatie waar teamwork, professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan? Dan maken we graag kennis met je!
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.