Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Facilicom Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Manager Meldkamer Operations
Functieomschrijving
Als Service Level Manager bij Trigion ben jij verantwoordelijk voor een eigen klantportfolio binnen de AlarmServiceCentrale. Jij bewaakt de gemaakte afspraken, rapporteert over de SLA’s en zorgt dat de dienstverlening bij jouw klanten stabiel draait én continu verbetert. Kortom je zorgt voor tevreden klanten en een fantastische dienstverlening binnen jouw domein van de meldkamer.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten, denkt mee over verbeteringen en begeleidt de implementatie van meldkamerdiensten. Ook denk je mee over waar het beter kan in onze interne processen of bedenk je nieuwe (innovatieve) dienstverlening op het domein van integrale beveiliging.
De AlarmServiceCentrale vormt het hart van onze dienstverlening, waar centralisten, systemen en operationele opvolging samenkomen. Jij combineert service delivery, klantverantwoordelijkheid, procesverbetering en functioneel leiderschap.
Jouw rol in het kort
- Verantwoordelijk voor een eigen klantportfolio binnen één van de domeinen van de AlarmServiceCentrale. Voor deze klanten functioneer je als primair aanspreekpunt op operationeel en tactisch niveau;
- Bewaken, rapporteren en bespreken van SLA-afspraken en prestaties met klanten. Signaleren van afwijkingen en deze escaleren en opvolgen;
- Coördineren en begeleiden van de implementatie van (nieuwe of gewijzigde) meldkamerdiensten bij klanten;
- Monitoren en analyseren van meldkamerprestaties (zoals responstijden, volumes, kwaliteit en compliance). Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen en innovaties binnen de AlarmServiceCentrale;
- Aansturen en begeleiden van hoofdcentralisten op kwaliteit, procesnaleving en verbeterinitiatieven;
- Regie voeren op meldkamerprocessen en samenwerking met ketenpartners, zoals opvolgingspartijen en onze collega’s van Technisch Support.
Team
Je maakt deel uit van een team van vier enthousiaste Service Level Managers binnen de meldkamer. Ieder heeft een eigen klantdomein, maar samenwerking en kennisdeling staan centraal.
Wat je krijgt
Een dynamische werkomgeving bij het meest complete veiligheidsbedrijf van Nederland, waarin jij een belangrijke schakel bent in de continuïteit en kwaliteit van onze dienstverlening.
Daarnaast bieden wij:
- Een salaris van €3.500 tot €5.000 bruto per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring en opleiding);
- 27 vakantiedagen op fulltime basis;
- Een leaseauto;
- Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en collectieve (zorg)verzekeringen;
- Diverse opleidingsprogramma’s en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Meer over Trigion
Met ruim 100 jaar ervaring is Trigion een toonaangevend Nederlands familiebedrijf in de veiligheidsbranche. Dagelijks zetten 8.000 collega’s zich in voor veiligheid in zowel het publieke als private domein. We leveren een breed dienstenpakket: objectbeveiliging, toezicht, monitoring van mens- en verkeersstromen, beveiliging op afstand en hospitality services.
Wij voelen ons verantwoordelijk om duurzaam, sociaal en toekomstbestendig bij te dragen aan een veilige leefomgeving voor iedereen.
Wie je bent
Je bent een betrokken en energieke teamspeler met het vermogen om overzicht te houden over zowel processen als operationele inzet. Je hebt affiniteit met IT en telecom en volgt technische ontwikkelingen met interesse, zodat je klanten goed kunt meenemen in innovaties binnen onze dienstverlening.
Je bent analytisch, proactief en neemt van nature verantwoordelijkheid. Je kunt schakelen op alle niveaus en bent in staat om operationele medewerkers mee te nemen, te sturen en te motiveren.
Verder beschik je over:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
- Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie waar zowel klantcontact als operationele aansturing samenkomen;
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.