Banner

Facilicom Group

21.000 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Facilicom Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Junior Consultant Risico -en Veiligheidsmanagement

Almere
HBO/WO
€ 3000 - 4500
32 - 40 uur
Full-time

Wil jij organisaties helpen weerbaarder te worden tegen risico’s en incidenten? En krijg jij energie van het coachen van collega's?

32 tot 40 uur per week

Consultancy

€ 3.000,00 - € 4.500,00 per maand

Staf en management

Almere

Functieomschrijving

Wil jij jouw carrière starten in een uitdagende omgeving waar je bijdraagt aan het voorkomen en oplossen van risico’s bij organisaties? Dan is deze functie iets voor jou!

Hoffmann is al meer dan 60 jaar expert op het gebied van bedrijfsrecherche, cybersecurity en integriteit. Wij helpen organisaties om fraude, datalekken en andere risico’s te voorkomen en op te lossen. Onze specialisten werken op het snijvlak van onderzoek, advies en technologie; altijd met discretie, zorgvuldigheid en scherpte.

Werken bij Hoffmann betekent bijdragen aan een veilige, eerlijke werkomgeving voor onze opdrachtgevers, variërend van mkb-bedrijven tot multinationals. Je komt terecht in een professioneel team van onderzoekers, juristen, analisten en IT-specialisten, waar je de ruimte krijgt om te leren, door te groeien en maatschappelijke impact te maken.

Jouw rol

Als Junior Consultant Risico- en Veiligheidsmanagement ondersteun je medior en senior collega’s bij het uitvoeren van (project)werkzaamheden. Je pakt deeltaken op en legt deze ter controle voor aan een ervaren professional. Je werk wordt begeleid en gecontroleerd, zodat je kunt leren en groeien in je vak.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Ondersteunen bij projecten op het gebied van:
    • Crisismanagement
    • Business Continuïteit Management (BCM)
    • Sociale en fysieke veiligheidsanalyses
    • Informatiebeveiliging
    • Risico-inventarisaties en -evaluaties
    • Beleidsontwikkeling en implementatie
  • Uitvoeren van deeltaken zoals het verzamelen van gegevens, voorbereiden van analyses en opstellen van conceptadviezen;
  • Bijdragen aan voorstellen voor klanten en collega’s ondersteunen bij het verkoopproces;
  • Actief feedback vragen aan ervaren collega’s om jouw manier van werken te verbeteren;
  • Signaleren van problemen en het aandragen van ideeën voor verbeteringen.

Wat je krijgt

Wij bieden een uitdagende en zelfstandige functie binnen een professionele organisatie, die continue aansluiting zoek bij veiligheidsontwikkelingen in de maatschappij. Je komt te werken binnen het Risk team van Hoffmann. Een team, dat volop in ontwikkeling is en grote ambities heeft. De werksfeer is professioneel en collegiaal, met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Verder bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van jouw kennis en ervaring) en exclusief 10% vakantiegeld;
  • Een uitgebreid pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een zeer royale pensioenregeling; leaseauto, tantième-regeling van maximaal 1,5 keer het bruto maandsalaris en onkostenvergoeding;
  • Een zeer ruim opleidingsbudget.

Wie je bent

Als Junior Consultant Risico- en Veiligheidsmanagement beschik je over basiskennis op het vereiste werk- en denkniveau en ben je leergierig en communicatief vaardig, zodat je goed kunt samenwerken met collega’s en klanten. Je toont initiatief door actief vragen te stellen en feedback te zoeken, en je draagt bij aan het team met een proactieve houding. Daarnaast werk je altijd volgens onze kernwaarden: integriteit en discretie.

Verder beschik je over:

  • 0 tot 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in risicomanagement of veiligheidsadvies;
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Informatiemanagement, (Integrale) Veiligheidskunde, Security Management of vergelijkbaar;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen;
  • Proactieve en resultaatgerichte houding;
  • Enthousiast? We kijken uit naar jouw belangstelling!

Veelgestelde vragen over Facilicom Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group

Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.

Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.

Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.

Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.

Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.

Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.

Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.