Young Professional Vacature
Installatiemonteur (koel) in regio Nijmegen & Arnhem bij Tapwacht
Ben jij op zoek naar een baan waar je jouw technische capaciteiten kwijt kan en in een dynamische horeca omgeving bezig bent? Lees dan snel verder!
40 uur per week
€ 2.887,00 - € 3.675,00 per 4 weken
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en ben je iemand met twee rechterhanden? Dan zou dit wel is de perfecte vacature kunnen zijn voor jou! We zijn op zoek naar een (koel) Installatiemonteur die graag in contact staat met verschillende klanten in de horeca. Jij bent het visitekaartje van Tapwacht en zorgt dat de klant weer helemaal geholpen is met zijn/haar tap- en koelinstallatie.
Als (koel) Installatiemonteur ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden, reinigen en repareren van zowel tap- als koelinstallaties in de horeca.
Je bent werkzaam van maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 18:00 en dit gaat om een dienstverband van 40 uur per week.
Dus wil jij graag je technische talenten laten zien en ook de andere kant van de bar leren kennen? Reageer dan direct!
Wat je krijgt
- Werken als (koel) Installatiemonteur bij Tapwacht betekent werken met leuke collega’s en een informele werksfeer. Samen kijken we hoe we het werk voor jou zo leuk mogelijk kunnen maken. Ook bieden wij:
- Een goed salaris! Wij bieden een bruto loon van €2887,- tot €3675,- afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring per 4 weken;
- Vakantiegeld;
- Toeslagen bij storingsdienst;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Nederlandse taaltrajecten, toegang tot leertrajecten en overige trainingen.
Wie je bent
- Jij bent enthousiast, technisch onderlegd, flexibel, gastvrij, precies en klantgericht. Je snapt dat het belangrijk is om te werken volgens een bepaalde structuur. Als schoonmaker heb jij;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent technisch onderlegd (diploma is niet noodzakelijk);
- Je bent een klantgericht persoon;
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
- Je werkt graag in een dynamische werkomgeving.
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.