Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Facilicom Group. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Innovatiemanager
Ben jij de Innovatiemanager die maatschappelijke impact wil maken? Reageer vandaag nog!
Functieomschrijving
Als Innovatiemanager bij Trigion werk je in een omgeving waar veiligheid, gastvrijheid en menselijkheid samenkomen. Je ontwikkelt innovatieve oplossingen die direct bijdragen aan het welzijn van bewoners én aan een veilige en gastvrije leefomgeving. Je werkt in een complexe, maatschappelijke context waarin de belangen groot zijn en waarin jouw werk zichtbaar verschil maakt voor bewoners, medewerkers én de samenleving.
Je combineert onderzoek en analyse met creativiteit en daadkracht: van het ophalen van behoeften bij bewoners en medewerkers tot het uitrollen van nieuwe diensten en processen op onze locaties. Met jouw aanpak zorg je dat innovaties niet alleen slim en efficiënt zijn, maar ook écht bijdragen aan het leven van mensen die afhankelijk zijn van een veilige plek.
Daarnaast ontwikkel je nieuwe businessmodellen en draag je actief bij aan de transitie van een traditionele wereld naar een toekomstbestendige, innovatieve organisatie.
In jouw rol draag je verantwoordelijkheid voor het hele innovatieproces – van idee tot uitvoering. Daarbij richt je je op vier kerntaken:
-
Marktanalyse: Je gaat actief op zoek naar inzichten vanuit bewoners en medewerkers. Door onderzoek, observatie en gesprekken weet jij precies waar de behoeften en uitdagingen liggen. Je analyseert deze informatie, vertaalt trends naar kansen en adviseert hoe we met innovatie kunnen bijdragen aan onze strategie én aan maatschappelijke waarde.
-
Conceptontwikkeling & validatie: Nieuw: Met behulp van methodieken als Design Thinking, Double Diamond en Lean Startup ontwikkel je prototypes, zet je experimenten en pilots op en onderzoek je de technische, maatschappelijke én financiële haalbaarheid. Ook kijk je naar de mogelijkheden voor nieuwe businessmodellen en duurzame businesscases.
-
Conceptrealisatie: Wanneer een idee klaar is voor de volgende stap, vertaal jij het naar de praktijk. Je coördineert de ontwikkeling, implementeert pilots en begeleidt de uitrol op locaties. Daarbij bewaak je budgetten en resources, terwijl je oog houdt voor maatschappelijke impact, haalbaarheid en de doorontwikkeling van onze vaak traditionele werkwijzen en processen
-
Conceptevaluatie: Je evalueert de implementatie en prestaties van gerealiseerde innovaties. Welke meerwaarde leveren ze op? Kunnen we verder opschalen? Met jouw analyses en adviezen zorg je dat succesvolle innovaties breed ingezet worden en dat verbeterpunten direct worden opgepakt.
Kortom: jij bent de motor achter vernieuwing in een omgeving waar maatschappelijke impact en innovatie hand in hand gaan.
Wat je krijgt
Een functie waarin jouw werk direct bijdraagt aan een veilige en menswaardige leefomgeving – dat is wat werken als Innovatiemanager bij Trigion bijzonder maakt. Je krijgt de ruimte om jouw ideeën om te zeten in tastbare resultaten. Er heerst een informele sfeer met tal van (doorgroei-) mogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling.
Verder bieden wij jou:
- een salaris tussen de €5.296,- en €7.061,- bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
- 27 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
- een leaseauto én een NS Business Card;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, waarbij je een laptop en mobiel van de zaak ontvangt. Inclusief een passende netto internet- en thuiswerkvergoeding.
Wie je bent
Je voelt je thuis in een dynamische, gevoelige en maatschappelijke omgeving. Jij weet complexe vraagstukken terug te brengen naar haalbare oplossingen en je hebt oog voor zowel de operationele kant als de menselijke kant.
Je beschikt verder over:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Innovation Management, Industrial Design of Bedrijfskunde;
- 5–10 jaar ervaring in innovatie of verandermanagement.
- kennis van en ervaring met Design Thinking, Lean Startup en Agile werken;
- ervaring met het opzetten van pilots, experimenten en usertests;
- affiniteit met maatschappelijke, operationele en mensgerichte omgevingen zoals veiligheid, zorg of opvang.
- ervaring met het ontwikkelen van businessmodellen en het vertalen van innovatieve concepten naar duurzame proposities;
- een passie voor verandering en transitie, met het vermogen om traditionele structuren open te breken en te vernieuwen.
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.