Banner

Meewerkstage

Hbo stage als wijkteammedewerker WMO en participatie in Gemeente Zaanstad!

Zaandam
HBO
€ 450
32 - 40 uur
Full-time

Functieomschrijving

Zaanstad heeft elf wijkteams. Incluzio Zaanstad is actief als uitvoerder van vier sociale wijkteams in de gebieden Midden-Oost en Noord. De inwoners van Zaanstad zijn onze klanten, de gemeente Zaanstad is onze opdrachtgever. Samen met alle partners in Zaanstad zorgen wij ervoor dat de juiste aanpak voor elke Zaankanter beschikbaar is. Wij werken in multidisciplinaire teams. Onze medewerkers zijn innovatief, enthousiast, daadkrachtig en expert binnen het sociaal domein. Om resultaten te behalen en vernieuwing te brengen, kleuren zij graag buiten de lijntjes. Vanuit Incluzio werken wij vanuit de driehoek, wijkgericht, blended en collectief. Wij denken dat dit nodig is om met elkaar de ondersteuning betaalbaar te houden.

Jouw stageopdracht:
De eerste drie maanden draai je een halve dag per week mee op het klantencontactcentrum. Je ondersteunt bij de inloopspreekuren en je sluit aan bij teamoverleggen binnen de twijkteams. Daarnaast kun je tijdens deze stage kennis en ervaring opdoen binnen twee vakgebieden. Binnen de Wmo ga je aan de slag met individuele hulpvragen van inwoners, waarbij je op hun verzoek meedenkt over passende ondersteuning. Binnen de Participatiewet werk je vanuit wettelijke verplichtingen, coach je inwoners individueel én werk je mee aan het ontwikkelen en geven van trainingen en groepsaanbod.

Werkzaamheden Wmo:
Je gaat aan de slag met verschillende vraagstukken en aanvragen. Denk daarbij aan een aanvragen voor huishoudelijke hulp, een vervoersvoorziening of een traplift. Je gaat met inwoners in gesprek en analyseert wat er nodig is. Je kijkt hierbij naar de meest passende en duurzame oplossing, terwijl je de regie bij de inwoner laat. Je gaat op huisbezoek, werkt vanuit een plan van aanpak en zorgt voor juiste en tijdige rapportages. Je betrekt het eigen netwerk van de inwoner en/of de informele zorg. Je leert meer over de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en wanneer deze kan worden ingezet. Jij houdt de touwtjes in handen, maar laat de regie bij de inwoner.

Werkzaamheden participatie:
Je werkt mee in de aanpak ‘Werk of Meedoen’. Hier worden Zaanse inwoners met een bijstandsuitkering opgeroepen voor gesprekken over participeren (meedoen). Het gaat om inwoners die al langere tijd een uitkering ontvangen en in een participatietraject zitten. Je gaat:

  • Trainingen ontwerpen en geven, gericht op het sociaal en fysiek activeren van inwoners;
  • Samen met de inwoner de participatiedoelen vastleggen en een plan maken om hiernaartoe te werken; je voert vervolgens regelmatig gesprekken om de voortgang te monitoren;
  • Onderzoek doen naar de behoeften van inwoners die je begeleidt, ter uitbreiding van het collectieve aanbod (afhankelijk van je opleiding);

Wat je krijgt

Zoek je een uitdagende, leerzame en afwisselende stage, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband werkt? Dan is dit je kans! Creativiteit en eigen initiatief kun je binnen deze stage volop ontwikkelen. Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt in een gezellig team met professionals, stagiaires en vrijwilligers. Er is voldoende ruimte en begeleiding om te werken aan jouw (persoonlijke) stage-doelen.

Maar wat biedt Incluzio jou nog meer als stagiair(e) binnen onze organisatie?

  • Een passende stagevergoeding van ongeveer €450,- euro per maand, gebaseerd op een fulltime stageweek;
  • Een uitdagende stage waarbij je met veel facetten van de dienstverlening in aanraking komt;
  • Werken vanuit de visie in en met de wijk;
  • In de loop van je stage kan steeds meer zelfstandiger zaken oppakken;
  • Vrijheid om je mening te geven over plannen en projecten binnen de organisatie;
  • Altijd ruimte voor ondersteuning en om vragen te stellen aan je team en collega’s!

Wie je bent

  • Een gedreven derdejaars hbo-student Social Work of vierdejaars hbo-student Toegepaste Psychologie;
  • Tijdens je stage werk je met verschillende casussen, dit maakt jou flexibel en nieuwsgierig;
  • Als je een plan hebt, ben je geduldig met de voortgang, maar zet je altijd door;
  • Je stapt makkelijk op collega’s af met vragen;
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taken, maar bent geen eindverantwoordelijke;
  • Integriteit is voor jou erg belangrijk! Het aanvragen van een VOG en het tekenen van een stageovereenkomst zijn verplicht;
  • Je woont niet in de wijken Zaandam West of Oude Haven (stage lopen in je eigen wijk is niet mogelijk)

Herken jij jezelf hierin terug? En durf jij deze uitdaging aan?

Veelgestelde vragen over Facilicom Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group

Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.

Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.

Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.

Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.

Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.

Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.

Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.