Young Professional Vacature
Duty Manager op Schiphol
Sta jij stevig in je schoenen in een dynamische omgeving en heb je leidinggevende ervaring? Word onze nieuwe Duty Manager op Schiphol!
32 tot 40 uur per week
€ 4.000,00 - € 5.000,00 per maand
Functieomschrijving
Als Dutymanager ben jij de verbindende schakel binnen de beveiligingsoperatie van Trigion op Schiphol. Je geeft direct leiding aan 3 shiftleaders en indirect aan zo’n 100 beveiligingsmedewerkers. In deze dynamische omgeving zorg jij voor een veilige, efficiënte en mensgerichte operatie – zowel in de terminal als op het buitenterrein voor vracht, logistiek en catering.
Je werkt intensief samen met collega’s en partners op Schiphol. Jij brengt mensen bij elkaar, betrekt hen bij beslissingen en stimuleert een cultuur van open communicatie. Je gelooft dat de beste resultaten ontstaan wanneer teams zich gehoord en betrokken voelen.
Tegelijkertijd toon je eigenaarschap: je durft keuzes te maken, neemt initiatief en denkt vooruit. Je kijkt continu hoe processen slimmer en beter kunnen, en moedigt jouw team aan om hetzelfde te doen. Jij geeft richting, maar laat ook ruimte voor vakmanschap en verantwoordelijkheid.
Je geeft leiding vanuit vertrouwen. Dat betekent dat je luistert, ruimte biedt en alleen bijstuurt waar nodig. Met oog voor de mens achter het uniform bouw je aan een omgeving waarin professionals tot bloei komen – veilig, stabiel en met respect.
Wat jij gaat doen
- Bewaken van de operationele continuïteit in een 24/7-omgeving.
- Coachen en ontwikkelen van shiftleaders en beveiligers.
- Prioriteiten stellen en snel schakelen bij incidenten of verstoringen.
- Voeren van voortgangs-, ontwikkelings- en verzuimgesprekken.
- Meedenken over procesverbetering en jaarplannen.
Werken bij Trigion
Trigion is hét veiligheidsmerk van Facilicom Groep, een familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring. Met ruim 8.000 collega’s zetten wij ons dagelijks in voor een veilige en gastvrije leefomgeving. Schiphol is daarin een unieke werkplek: dynamisch, internationaal en continu in beweging. Hier maken we het verschil voor miljoenen reizigers – 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Wat je krijgt
- Salaris: € 4.000 – € 5.000 bruto per maand (fulltime)
- Tantième-regeling: tot 15% van je bruto jaarsalaris
- Vakantie: 27 dagen per jaar
- Extra’s: reiskosten- en ORT-vergoeding, Schipholtoeslag van € 2,50 per uur
- Goede secundaire voorwaarden: o.a. pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
- Ontwikkeling: volop ruimte voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden
Wie je bent
Je voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je blijft kalm onder druk, weet mensen te motiveren en hebt een scherp oog voor zowel veiligheid als teamdynamiek.
- minimaal mbo-4 diploma;
- minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring met grote teams;
- ervaring in een operationele of vergelijkbare omgeving;
- bereidheid tot werken in wisselende diensten (06:00-22:00, vanaf 2026 ook nacht).
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.