Banner

Parttime Functie

Beveiliger NXP Nijmegen

Nijmegen
MBO 3
16 - 36 uur
Part-time

Functieomschrijving

Werken als Beveiliger bij NXP Nijmegen – Hightech, verantwoordelijkheid en impact
Wil jij werken op een locatie waar technologie wordt ontwikkeld die wereldwijd wordt gebruikt? Bij NXP Semiconductors in Nijmegen draait alles om innovatie. Hier worden microchips en technologieën ontwikkeld die je terugvindt in auto’s, smartphones en slimme systemen.

En jij? Jij zorgt ervoor dat deze omgeving veilig blijft. Als beveiliger bij Trigion werk je niet op een standaard object, maar in een professionele hightechomgeving waar alertheid, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. Geen dag is hetzelfde. En jouw rol doet er écht toe.

Wat ga je doen?
In deze functie ben jij zichtbaar én scherp. Je:

  • Zorgt dat medewerkers, bezoekers en informatie veilig zijn in een hightech productieomgeving.
  • Houdt toezicht op toegangscontrole en zorgt dat processen soepel verlopen.
  • Werkt samen met collega’s en NXP-medewerkers in een betrokken en energiek team.
  • Signaleert bijzonderheden en handelt professioneel wanneer dat nodig is.

Je bent niet alleen beveiliger, je bent een belangrijke schakel in de veiligheid van een innovatieve organisatie.


Goed voorbereid aan de slag
Bij Trigion en NXP start je altijd met een uitgebreid inwerktraject. Je loopt mee met ervaren collega’s in verschillende diensten en leert stap voor stap de locatie, systemen en werkwijze kennen. Hoe lang dit traject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas zelfstandig aan de slag als jij je daar klaar voor voelt.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je ...

  • Samenwerkt met collega’s die voor jou klaarstaan en bij wie je terechtkunt met vragen of voor een persoonlijk gesprek.
  • Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van NXP Nijmegen.
  • Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas zelfstandig bij NXP Nijmegen aan de slag als je je daar klaar voor voelt.je volop kunt ontwikkelen.
  • Je werkt in een innovatieve, hightech omgeving waar iedere dag anders is en jouw werk echt impact heeft.
  • Heb je de ambitie om door te groeien tot teamleider binnen de beveiliging? Behaal bij ons je coördinatie-diploma! Of wil je naast je diensten ook aspirant beveiligers begeleiden in hun opleiding? Word praktijkbegeleider!

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

  • Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.
  • Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract.
  • 13 keer salaris per jaar.
  • Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
  • Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
  • Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Dit past bij jou als je méér wilt dan een standaard object

Deze locatie vraagt nét wat extra’s. Jij:

  • Staat stevig in je schoenen en neemt verantwoordelijkheid serieus.
  • Blijft rustig en professioneel, ook in onverwachte situaties.
  • Hebt oog voor detail en signaleert afwijkingen snel.
  • Werkt graag in een innovatieve, technische omgeving.
  • Vindt het belangrijk om onderdeel te zijn van een hecht en professioneel team.

Daarnaast:

  • Heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.
  • Heb je een rijbewijs B en een eigen auto.
  • Kun je goed omgaan met Word, Excel en Outlook.
  • Ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.
  • Spreek je goed Nederlands en Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Veelgestelde vragen over Facilicom Group

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group

Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.

Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.

Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.

Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.

Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.

Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.

Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.