
Parttime Functie
Begeleidend Seniorencoach
Functieomschrijving
Wil jij senioren ondersteunen bij dagelijkse vragen en help je graag mee om hen langer prettig thuis te laten wonen? Voor onze welzijnsopdracht in Rotterdam-Overschie zoeken wij een betrokken Begeleidend Seniorencoach ter vervanging van een zwangerschapsverlof per 1 oktober.
Wat ga je doen?
Als Begeleidend Seniorencoach ondersteun je ouderen in de wijk, zodat zij langer en prettiger thuis kunnen wonen. Je voert huisbezoeken uit bij 75-plussers en signaleert wat er speelt. Je helpt senioren op weg om bijvoorbeeld digitaal vaardiger te worden en betrekt actief ouderen met een migratieachtergrond bij ons aanbod.
Je organiseert samen met collega’s activiteiten die bijdragen aan ontmoeting en het voorkomen van eenzaamheid, zoals speciale bijeenkomsten in de decembermaand. Daarnaast ben je aanwezig bij bestaande activiteiten en leg je makkelijk contact met ouderen thuis, op straat of in een Huis van de Wijk. Je verwijst hen waar nodig door en werkt hierin samen met collega’s, vrijwilligers en partners zoals wijkteams en zorgverleners.
Ook denk je mee over verbeteringen in de wijk. Je levert vanuit jouw werk input voor het jaarplan en deelt signalen en ideeën met het team. Samen met collega’s werk je mee aan plannen en projecten die de dienstverlening aan senioren blijven versterken.
Wie zijn wij?
Jij en Wmo radar! Samen vooruit. Wmo Radar verbindt bewoners, bedrijven en organisaties in Rotterdamse wijken, waardoor we beter voor elkaar zorgen én elkaar versterken. Als initiatiefnemer bieden we houvast aan het individu én het collectief om bij te dragen aan de nieuwe samenleving. Onze strategie? Het draait allemaal om de WIE-factor: Wederkerigheid, Informeel netwerk en het versterken van de Eigen kracht – zelfs voor degenen die zich wat kwetsbaarder voelen.
Wat je krijgt
- Een uitdagende en afwisselende baan bij een betrokken organisatie die écht iets betekent in de wijk;
- Salaris volgens schaal 7 van de cao Sociaal Werk, afgestemd op jouw opleiding en ervaring;
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week, passend bij het zwangerschapsverlof;
- Een aantrekkelijk individueel keuzebudget van bijna 19%, inclusief een mooie eindejaarsuitkering;
- Een laptop en telefoon om je werk goed uit te voeren.
Wie je bent
Je vindt het leuk om met ouderen te werken en ziet snel wat er nodig is. Je stapt makkelijk op mensen af, maakt gemakkelijk contact en weet anderen te motiveren. Je kunt goed zelfstandig werken maar ook overleggen en samenwerken met collega’s en vrijwilligers. Je bent praktisch ingesteld, denkt in mogelijkheden en draagt graag bij aan een goede sfeer in het team.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) in de richting sociaal werk;
- Affiniteit met ouderen en hun leefwereld;
- Je bent sociaal, betrouwbaar en betrokken;
- Je vindt het leuk om activiteiten te organiseren en mee te denken over verbeteringen;
- Je werkt graag zichtbaar in de wijk en bent flexibel inzetbaar.
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.