Parttime Functie
Aanwijzer Hijswerkzaamheden (Spotter)
Aanwijzer Hijswerkzaamheden (Spotter)
Jij houdt overzicht, geeft aanwijzingen én zorgt dat hijswerkzaamheden veilig uitgevoerd worden
32 tot 40 uur per week
Installatiemonteur
€ 2.600,00 - € 3.200,00 per maand
Techniek
Amsterdam
Functieomschrijving
Hoewel we deel uitmaken van een groot familiebedrijf, Facilicom Groep, kennen we elkaar op onze vestiging allemaal. Vanwege de toegenomen vraag naar onze diensten zoeken wij een Aanwijzer Hijswerkzaamheden (Spotter). Een Spotter is een persoon die vanaf de grond toezicht houdt op de bewegingen van een hoogwerker. Om de veiligheid van de operator en anderen in de omgeving te waarborgen.
In de functie van Spotter werk je nauw samen met de hoogwerker machinist en het uitvoerende team. Je geeft duidelijke aanwijzingen via handseinen of portofoon, signaleert risico’s en grijpt direct in bij onveilige situaties. Je bent werkzaam binnen het datacenter en zorgt ervoor dat alle hijswerkzaamheden volgens de geldende veiligheidsvoorschriften verlopen. Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met kans op verlenging.
Wat je krijgt
- Wat maakt het leuk om als Spotter nu juist bij Trigion te werken?
- Je komt in een klein en hecht team van professionals;
- Goede doorgroeimogelijkheden binnen Trigion;
- Een salaris van 2.600,- tot 3.200,- passend bij jouw ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een professioneel team met betrokken collega’s;
- Een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een eventuele verlenging.
Wie je bent
- Voor deze functie ben je veiligheidsbewust en verantwoordelijk en beschik je over:
- Affiniteit met veiligheid en werken in een omgeving waar veiligheid centraal staat;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Het vermogen om overzicht te houden en snel te handelen;
- In het bezit van een VCA-certificaat;
- Kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
- In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer;
- Een collegiale instelling en teamgerichte houding.
Veelgestelde vragen over Facilicom Group
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Facilicom Group
Het sollicitatieproces bij Facilicom Group is doorgaans overzichtelijk en efficiënt. Meestal bestaat het uit: Online sollicitatie via de website of een vacatureplatform. Telefonische kennismaking of intake met een recruiter. Eerste gesprek met een leidinggevende of HR. Soms een praktijkopdracht of meeloopdag, afhankelijk van de functie. Aanbod en contractvoorstel. Voor sommige traineeships of managementfuncties kunnen er extra selectierondes zijn.
Als starter werk je meestal in een operationele of coördinerende rol, afhankelijk van de divisie (bijv. Gom, Trigion, Food&i, Incluzio of Facilicom Solutions). Een werkweek bevat: Dagelijkse start- of teamoverleggen. Klantcontact of ondersteuning op locatie. Eventuele teamtraining of persoonlijke ontwikkeling. Flexibele uren, afhankelijk van de functie (zeker bij diensten zoals beveiliging of schoonmaak). Bij kantoorfuncties (zoals planning, HR of sales) is de week meer 9-tot-5 gericht, met ruimte voor hybride werken.
Facilicom staat bekend als een werkgever met veel doorgroeikansen, vooral omdat het een groot concern is met verschillende dochterbedrijven. Denk aan: Interne opleidingen en traineeships. Doorgroeien van operationeel naar leidinggevend niveau. Horizontale overstappen tussen werkmaatschappijen. Management Development Programma's voor talentvolle starters.
Facilicom investeert veel in leren & ontwikkelen via: De Facilicom Academy met trainingen voor vakkennis, soft skills en leiderschap. E-learning via online platforms. Mogelijkheden tot het volgen van mbo- of hbo-certificaten naast het werk. Begeleiding en coaching on the job.
Het startsalaris is afhankelijk van de functie en cao (bijvoorbeeld schoonmaak, beveiliging of facilitaire dienstverlening): Operationele functies: ± €2.200 – €2.600 bruto per maand. Startersfuncties op hbo/wo-niveau: ± €2.700 – €3.000. Jaarlijkse periodieke stijgingen conform cao. Reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en soms een bonus- of winstdelingsregeling.
Er is veel aandacht voor: Flexibele werktijden in overleg. Mogelijkheden tot deeltijdwerken of hybride werken voor kantoorfuncties. Vitaliteitsprogramma's en mentale ondersteuning. In roosterdiensten (zoals beveiliging of zorg) wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met persoonlijke voorkeuren.
Facilicom Group is voornamelijk actief in Nederland en België. Internationale kansen zijn beperkt, maar kunnen voorkomen in samenwerking met internationale klanten of via externe uitwisselingstrajecten. Voor starters zijn die mogelijkheden echter beperkt en eerder uitzondering dan regel.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.