Young Professional Vacature
Wireless Engineer
Wil jij het complete netwerk van de grootste bedrijven in Nederland herontwerpen? Wil je werken voor een organisatie die de absolute expert is op het gebied van infrastructuur. Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Het ontwikkelen van gedetailleerde stappenplannen, adviesrapporten en Low Level Designs binnen een gespecialiseerd technisch domein;
- Het uitvoeren van (middel)grote projecten en implementaties bij klanten;
- Schakelen met multidisciplinair klantteam;
- Begeleiden en ondersteunen van junior engineers;
- Zorgdragen voor kennisdeling door het zelfstandig organiseren en uitvoeren van interne kennissessies.
Hier ga je werken
De organisatie is een gerenommeerde speler in de internationale markt op het gebied van de IT Infrastructuur. Zij zijn de specialist op het gebied van Netwerk, Cybersecurity en Hybrid cloud. De organisatie heeft alle kennis in huis, maar weet ook dat het belangrijk is om samen te werken. Zo zijn zij o.a. Cisco Gold Partner, Microsoft Gold Partner en VMware Principal Partners. Op dit moment werken er ruim 250 specialisten in Nederland die graag hun kennis en ervaring met jou delen. In de rol van Wireless Engineer werk je aan grote projecten bij de meest interessante organisaties in Nederland. Denk hierbij aan het compleet herontwerpen van het netwerk van Nederlands grootste logistieke bedrijf. Je houdt je ook bezig met de configuratie en implementatie van Cisco Wireless en Wired oplossingen. Verder voorzie jij de klanten van advies, werk je Low Level Designs uit en begeleidt je de Field Engineers.
Dit neem je mee
- Minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding;
- CCNA is een must, CCNP, CWNP en CCIE een pré;
- Kennis van het ASR platform een pré;
- Je bent ondernemend en ambitieus en daarnaast ook communicatief vaardig.
Dit krijg je
- 40 uur per week, maar 32 uur is ook een optie;
- Verschillende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
- Leaseauto (of mobiliteitsvergoeding);
- Goede pensioenregeling;
- Mogelijkheden om te fitnessen op kantoor;
- Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.