Traineeship
Traineeship tot data adviseur
Ben jij analytisch en leergierig? Houd je je graag bezig met processen en het in kaart brengen hiervan? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Adviseren over informatiestandaarden
- Modelleren van processen
- Kwaliteitsborging van de informatiestandaarden
- Volgen van verschillende opleidingen
Hier ga je werken
De eindklant is een overkoepelende instelling die zich richt op de zorg in Nederland. Momenteel zoeken zij versterking voor het team wat zich focust op het integreren van verschillende instellingen en systemen. Hierbij analyseren zij de verschillende processen van alle stakeholders en zorgen voor een passende oplossing.
Binnen het traineeship zal jij aan de slag gaan als volwaardig teamlid. Samen met het team zijn jullie verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit van verschillende informatiestandaarden. Om dit te doen zal jij de processen van de alle stakeholders in kaart brengen en de verscheidene systemen analyseren. Doormiddel van modelleren zorgen jullie voor een passende oplossing voor alle partijen!
Dit neem je mee
- Minimaal een afgerond WO Diploma;
- Kennis en ervaring met modellering van een aandachtsgebied vanuit verschillende perspectieven, zoals gegevensmodellering, procesmodellering en/of kennismodellering;
- Is analytisch en kan vanuit meerdere perspectieven meedenken over de digitalisering van gegevensuitwisseling;
- Communicatief en proactief karakter.
Dit krijg je
- 32 uur per week, met daarbij 8 uur voor opleidingen;
- Verschillende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
- Goede pensioenregeling;
- Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
Locatie
Diemen
Recruiter
Arlon Janssen 0653989442 arlon.janssen@experis.nl https://www.linkedin.com/in/arlon-janssen/?utm_medium=referral&utm_source=Moongro&utm_campaign=Moongro
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.