Young Professional Vacature
Test Specialist
Voor een toonaangevend internationaal bedrijf zijn wij opzoek naar een Test Specialist.
Dit ga je doen
- Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van testvoorbereidingen;
- Jij maakt rapportages;
- Jij automatiseert ondersteunende processen en test deze;
- Jij test software bij opdrachtgevers en zorgt dat de software op alle vlakken goed en effectief worden getest;
- Jij haalt requirements op bij stakeholders;
- Jij bent proactief en zoekt altijd naar nieuwe oplossingen.
Hier ga je werken
Voor een groot internationaal bedrijf in de regio Groningen zijn wij opzoek naar een Test Specialist. Je zult de rol van Consultant op je nemen. Je komt te werken in een team met verschillende expertise zoals ontwikkelaars, business analisten, scrummasters en Product Owners. Binnen deze rol krijg je veel vrijheid en krijg je ook de vrijheid om te kijken waar jij je in wilt specialiseren zoals Performance Testen, Test Automation of Functioneel testen.
Binnen deze rol ga ja bezig houden met test automatisering, testvoorbereiding het maken van rapportages en het automatiseren van ondersteunende processen. Daarnaast ben je proactief en kijk je samen met de opdrachtgever naar de beste oplossingen. Jijzelf hebt een degelijke technische achtergrond en bent een echte teamspeler die communicatief vaardig is.
Dit neem je mee
- Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van IT en Software testing;
- Jij hebt minimaal 3 jaar werkervaring;
- JIj hebt kennis en ervaring met test automatisering, Tosca en Loadrunner;
- Jij hebt basiscertificeringen zoals ISTQB FOundation of TMap NEXT Foundation;
- Jij hebt kennis en ervaring met Azure DevOPS, Agile/Scrum werken;
- Jij hebt ervaring met Robot Frameworks;
- Jij bent communicatief vaardig en een echte teamspeler.
Dit krijg je
- Salaris tussen de €3500- €5000 afhankelijk van jouw kennis en ervaring o.b.v. 40 uur;
- Een leasebudget;
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximum van € 300,- per maand);
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.