Young Professional Vacature
Test Automation Engineer
Ben jij op zoek naar een uitdaging als test automation engineer en wil jij direct op opdracht bij de werkgever? Lees dan snel verder! Experis heeft namelijk een mooie functie open staan bij een toonaangevend bedrijf als test automation engineer.
Dit ga je doen
Als test automation engineer ben je verantwoordelijk voor het automatiseren van tests volgens de hoogste standaarden en met de best-in-class-tools zoals Playwright, Selenium Webdriver en Robot Framework. Je duikt in de wereld van Agile en DevOps, schrijft scripts en onderhoudt frameworks. Je bent bekend met de Agile- en Devops methodologie, verdiept je graag in nieuwe programmeertalen en tooling, en bent vertrouwd met verschillende CI/CD-tools. Je kunt bestaande testautomatiseringsoplossingen uitbreiden en je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van testautomatisering.
Hier ga je werken
Je komt te werken bij een groot internationaal consultancybedrijf gericht op de IT. Het bedrijf is gespecialiseerd in het adviseren en begeleiden van organisaties bij hun digitale transformatie en het bedrijf biedt technologische oplossingen aan bedrijven om ondersteuning te bieden bij het innoveren en verbeteren van de bedrijfsprocessen. Het bedrijf werkt in verschillende sectoren en heeft expertise in gebieden als cloud computing, data-analyse en cybersecurity. Het bedrijf biedt ondersteuning en ontwikkelingskansen aan de werknemers.
Dit neem je mee
- Een diploma op minimaal HBO niveau
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engels taal
- Minimaal 2 jaar ervaring in testautomatisering
- Ervaring met het opzetten en onderhouden van test automation frameworks
- Passie voor het toepassen van nieuwe technologieën en methodologieën
Voor senior kandidaten:
- Aantoonbare ervaring met programmeertalen en test automation tools op UI-niveau, zoals Playwright, Selenium Webdriver of Robot
- Ervaring met API testen, bijvoorbeeld met Postman, SoapUI, REST-Assured of RestSharp
Dit krijg je
Is dit jouw nieuwe baan en wil je in aanmerking komen?
Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat dit de geschikte baan is voor jou? Ook dan nodigen we je uit om op deze vacature te reageren.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.