Young Professional Vacature
System Engineer Verificatie & Validatie
Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het structureren en toetsen van complexe eisen binnen technische projecten? In deze rol speel je een sleutelpositie bij het waarborgen van kwaliteit binnen industriële automatiseringsprojecten. Je helpt projectteams om hun processen efficiënter en consistenter te maken door de juiste toepassing van Systems Engineering.
Dit ga je doen
- Analyseren, structureren en vastleggen van eisen vanuit verschillende stakeholders;
- Inrichten en beheren van de Systems Engineering omgeving;
- Opstellen van verificatieplannen en verbeteren van verificatieprocessen;
- Controleren van de compleetheid en juistheid van pass/fail-criteria;
- Samenwerken met technische managers en collega-System Engineers binnen meerdere projecten;
- Deelnemen aan kennis- en verbeteroverleggen binnen het SE-team
Hier ga je werken
Deze organisatie is een toonaangevende speler in innovatieve infrastructuur- en automatiseringsoplossingen. Met honderden betrokken professionals wordt dagelijks gewerkt aan veilige, duurzame en slimme systemen voor bruggen, tunnels, sluizen en verkeersplatformen. De cultuur is open, collegiaal en gericht op samenwerking en kennisdeling, met volop ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling.
Dit neem je mee
Must-haves:
- Kennis van Systems Engineering (Leidraad SE – Rijkswaterstaat);
- Ervaring met eisenbeheer of verificatie- en validatieprocessen;
- Analytisch en gestructureerd werkvermogen;
- Goede communicatieve vaardigheden en oog voor detail;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Pré’s:
- Ervaring met Relatics of vergelijkbare systemen;
- Ervaring binnen industriële automatisering of infrastructuurprojecten
Dit krijg je
- Salaris tussen €4.000 en €5.200 per maand, afhankelijk van ervaring;
- 8% vakantiegeld en 13e maand;
- 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding of NS Business Card;
- Hybride werken met veel vrijheid en flexibiliteit;
- Pensioenregeling op basis van 50/50 werkgevers-werknemersbijdrage;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, eventueel ook internationaal;
- Informele sfeer met leuke activiteiten en netwerkinitiatieven
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.