Young Professional Vacature
Systeembeheerder
Heb jij enkele jaren ervaring als Systeembeheerder? En kom je graag een team versterken die zich bezighouden met stevige infrastructurele vraagstukken in een maatschappelijk domein? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
- Je bent verantwoordelijk voor verschillende complexe infrastructurele vraagstukken;
- Je zal meedraaien in verschillende projecten;
- Zorgt voor een stabiele scripted infrastructure;
- Onderzoekt incidenten en lost deze op;
- Bewaakt de stabiliteit van de infrastructuur.
Hier ga je werken
Deze non-profit organisatie, gevestigd in Amsterdam Centrum, verleent diensten binnen het onderwijs. Er heerst een ontspannen maar gedreven sfeer. Verder is de organisatie te omschrijven als vooruitstrevend, zo wordt er momenteel een innovatie slag gemaakt binnen de IT-afdeling. Een voorbeeld hiervan is een agile transitie. Het team waarin je komt te werken is verantwoordelijk voor optimalisatieslagen voor de gehele (Windows) infrastructuur.
Het team staat centraal in de organisatie en pakt het beheer op voor een grote omgevingen waarin 2 primaire datacenters draaien en een back-up omgeving. In totaliteit bestaan dit uit zo’n 1200+ servers waarbij er een geleidelijke transitie naar de cloud gaande is. Naast het reguliere beheer zal jij meedraaien in verschillende uitdagende projecten, security en optimalisaties zijn hierbij een belangrijk aspect.
Dit neem je mee
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Kennis en ervaring met VMWare, Active Directory, Powershell en Azure.
- Bekend met de ITIL methodiek;
- Je vindt het leuk om nieuwe dingen eigen te maken.
Dit krijg je
- Een goed salaris;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Mogelijkheid om 32 uur te werken;
- Vakantiedagen kunnen oplopen tot 32 dagen per jaar op basis van 40 uur.
Veelgestelde vragen over Experis
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis
Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.
Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.
Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.
Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.